打好“组合拳” 推动人才工作守正创新

雅安日报讯3月20日，全市人才工作领导小组2020年第一次会议召开。会议认真贯彻落实中央、省委、市委关于人才工作部署要求，总结2019年人才工作，分析形势，研究安排2020年人才工作。

会议审议并研究了《雅安市高层次人才认定办法（试行）》等12个人才新政配套实施细则，以及《雅安市人才工作领导小组2020年工作要点》《雅安市2020年人才工作目标责任制考核指标体系》《雅安市2020年招才引智方案》《雅安市2020年人才工作宣传方案》。

会议指出，过去一年，全市人才工作聚焦人才“引育用留”关键环节，从制度上加码，从改革上着力，推动人才工作取得了新的进展，但在总结成绩的同时，必须清醒看到存在问题和不足。做好今年的人才工作，必须紧跟中央、省委部署，聚焦市委中心大局，打好机制、举措、环境“组合拳”，推动人才工作守正创新、提质增效。相关部门要加快构建制度比较优势，持续深化人才体制机制改革；抓实落实重点工作任务，找准今年人才工作的着力点、突破点、创新点；持续用力优化人才环境，营造关心人才、尊重人才的良好环境；坚持党管人才，加强统筹、压实责任、形成合力，进一步优化人才工作新格局。

市委常委、组织部部长、市人才工作领导小组组长卿刚出席会议并讲话。

记者柳青

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