为民健康谋福祉

雅安日报讯11月19日，记者从市卫计委获悉，近日，市政府办公室印发了《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施方案》（以下简称：《方案》），《方案》明确了一系列培养与使用全科医生的激励机制。

《方案》提出，到2020年，城乡每万名居民拥有3名合格的全科医生，其中平均每个乡镇卫生院不少于2名。

到2030年，适应行业特点的全科医生培养制度更加健全，使用激励机制更加完善，城乡每万名居民至少拥有6名合格的全科医生。

与此同时，《方案》明确了具体激励措施：改革完善全科医生薪酬制度；加大全科医生职称晋升倾斜力度；完善全科医生聘用管理办法；坚持精神激励与物质奖励相结合，提升全科医生职业荣誉感等。

全科医生是居民健康和控制医疗费用支出的“守门人”，在基本医疗卫生服务中发挥着重要作用。雅安市建立改革完善全科医生培养与使用激励机制，加快培养大批合格的全科医生，对于加强基层医疗卫生服务体系建设、推进家庭医生签约服务、建立分级诊疗制度、维护和增进人民群众健康，具有重要意义。

记者 高菲菲

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