雅安市住房公积金归集扩大覆盖面

■将合同聘用制人员、劳务派遣人员纳入覆盖面；国有企业不分用工性质，为所有职工缴纳住房公积金

■对不缴、欠缴、少缴住房公积金的单位实行“黑名单”制度，将纳入政府社会信用信息平台进行曝光并依法处罚

“机关企事业单位及社会团体公积金缴纳将率先实现全覆盖，将社区工作人员、大学生村官、‘三支一扶\’人员等纳入住房公积金制度覆盖面……”这是记者在5月29日市住房公积金中心管理中心归集扩面工作暨网上业务培训会上获悉的。按照安排部署，除扩大覆盖范围外，会议还对同一单位的职工执行同一缴存比例、缴存管理机制等作了明确。

“不缴、欠缴、少缴等，是部分用人单位公积金缴存方面存在的问题。”市住房公积金管理中心相关负责人表示，雅安市将严格按照《进一步扩大住房公积金制度覆盖面实施意见的通知》（以下简称《通知》），切实维护广大职工合法权益。

《通知》要求，全市所有国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）须依法建立住房公积金制度。单位及其从业人员要在规定比例和基数范围内缴存住房公积金。各用人单位须把为职工缴存住房公积金列入劳动合同条款，按月足额为职工缴存住房公积金。

“只要是在城镇务工并签订劳动合同的，企业都应无条件为其购买公积金。”该中心相关负责人补充说。

关于缴存比例，《通知》要求，缴存住房公积金的月工资基数最高不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍，也不得低于市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月最低工资标准。职工和单位住房公积金缴存比例不应低于职工工资的5%，不得高于12%。

值得注意的是，各县（区）人民政府、飞地园区（经开区）管委会和市级各部门开展政府购买服务工作时，是否正常缴存住房公积金将作为承接主体条件之一，在《通知》中也进行了明确。

此外，对生产经营困难的企业，将按照近期住建部、财政部等四部门联合下发的《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》，在经职工代表大会或工会讨论通过后，可申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴。

目前，雅安市公积金已基本形成包含网站、12329服务热线、短消息、微信、微博、自助查询终端、手机客户端、网上业务大厅等远端服务体系。今后，公积金网上业务大厅将作为业务线上办理的主要渠道，打破时间和空间限制，实现由“人工”到“智能”的转变，既减少经办人员、缴存职工往返柜台次数，同时，在缩短办事流程、提升工作效率、提供高效便捷服务方面也将带来显著改变。

雅安日报记者 高小松

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