组织工作服务生态文明建设和环境保护

雅安日报讯 近年来，雅安市围绕生态文明建设、环境保护工作选干部、配班子、聚人才，健全完善生态文明建设和环境保护考核评价体系，积极践行绿色发展之路。

通过定期开展组团赴省内外专项招才引智活动、实施“企业博士集聚计划”、面向全国常年引进博士研究生等重大引才工程，雅安市引进环保、国土、农业、林业、水利等环保专业人才来雅工作、创新创业；用活用好柔性引才政策，以“知名高校专业人才入雅活动”为载体，全面推进与具有环境保护、资源管理、农林生产、旅游开发等与生态文明建设、生态环境保护紧密相关的专业学科优势的国内名校战略合作，柔性引进与环保工作相关的专家、科技工作者2000余名，到雅开展智力服务，为推动雅安绿色发展奠定了坚强的人才智力支撑；此外，市委组织部还大规模组织开展环境保护专业培训，2013年以来，举办与生态文明建设、环境保护方面相关的递进培养班次46期，举办国际旅游目的地建设培训班等相关专题班次101期。

2013年以来，市县两级共提拔重用抓生态文明建设和环境保护成效突出的干部80余名，并选派1名环保类专业博士研究生挂职任副县长，选派14名专家作为科技副县（区）长、副县（区）长下派县（区）挂职，突出了选人用人的“生态导向”。同时，雅安市不断健全完善结果运用机制和责任追究制度，4年来，全市共有61名领导干部因生态环境损害问题被纪检机关追责问责，其中，移交司法6人。

记者张雨蝶 杨瑞 蒋龙华

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