法治雅安建设：以“关键少数”引领普遍多数

雅安市第五次领导小组会议现场

汪丽容 本报记者 罗孝伟 文/图

在建设法治雅安的进程中，雅安市认真贯彻落实中央和省委的要求，立足地震灾区、水电库区、防灾减灾敏感区的特殊市情，把领导干部这个“关键少数”作为法治雅安建设的“牛鼻子”，制定《抓住“关键少数”推动依法治市工作方案》，突出抓好领导干部开展法治实践、树立法治标杆和推进法治建设，探索出不少新经验和新做法，着力解决法治建设中长期存在的“一头热”和“一头冷”的问题，全市形成了以上率下、以下促上的法治建设生动局面。

如何强化领导干部法治意识？

“四位一体”学法用法机制，让法治阳光照亮心田

4月28日上午，雅安市全市县级主要领导干部读书班在市委党校开班。读书班邀请全国政协社会和法制委员会副主任施芝鸿作全面依法治国讲座。省政府副省长、雅安市委书记叶壮在开班仪式上强调，要不折不扣地把中央和省委的决策部署落到实处，以“四个全面”为引领，奋力推进雅安灾后重建和后发追赶。这是雅安强化领导干部法治意识的一个缩影。“风成于上，俗形于下”。在加强全民普法教育的同时，雅安市委坚持把领导干部带头学法守法作为关键环节来抓，切实发挥领导干部的示范引领作用，要求各级领导干部把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成法治思维方式和工作方法。为此，雅安把领导干部带头学法作为法治雅安建设的重要抓手，市委制定并落实“三项制度”，即：雅安市委常委会会前学法制度、市委法律顾问团工作规则、市委重大决策专家咨询论证制度，建立并完善领导干部任前考法、会前学法、常态学法、年度述法“四位一体”的学法用法机制，全面提高领导干部的法律意识和法治观念。

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