汉源县人社局：创新工作方法 加强作风整顿

近日，汉源县人社局召开干部作风大整顿活动动员会，动员和部署全局干部作风大整顿活动相关事项，并对汉源县干部作风大整顿活动相关精神进行了传达。

会上，对下一步工作进行了安排，该局各分管负责人要严格落实一岗双责，迅速成立作风整顿领导小组，制定作风整顿活动方案，明确责任分工，切实将压力传达到每一名职工。要查找自身不足，积极征求各单位及服务对象意见，建立问题清单，分类汇总，逐项制定整改措施。

同时，该局各分管领域要结合自身工作实际，创新工作方法，认真总结各阶段经验做法，及时组织经验交流，营造全员参与共同提高的良好氛围；要将此次作风整顿活动推进情况纳入本年度综合目标考核，严格内部督查扣分及外部通报扣分机制，对内部常态化督查中发现问题的机构（个人）及受到上级通报批评的机构（个人）扣减目标考核得分，并取消相应人员评先评优资格。

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