推行“三评”机制 完善基层治理体系

雅安日报讯今年以来，汉源县针对部分脱贫群众感恩奋进意识淡薄，脱贫不愿干、不能干等问题，推行以文明评分、爱心评分、技能评分为主要内容的“三评”机制，有效提升脱贫群众自我管理、自我服务、自我提升的内生动力。

评文明分，实现群众自我管理。探索“自治+法治+德治”相融合的有效载体，提升群众自我管理、自我教育的能力和水平。在脱贫村以地邻相近的10户村民为基本单元，推选一名村民联合户“户长”，带领群众实施以“美丽乡村联建”等“五联创建”行动，每季度进行量化评分，并开展“五星文明户”评比活动。脱贫户每获得一颗星级评定，可在村爱心超市获得相应积分，免费兑换生活物资。现阶段，已在全县脱贫村开展“五联创建”行动，评选五星文明户500余户，推动“户户参与创建、家家争创五星”，让文明村民为美丽乡村添彩。

评爱心分，实现群众自我服务。探索“治理+服务+激励”深度融合的乡村治理机制，从激发群众参与脱贫攻坚、乡村振兴的内生动力入手，在脱贫村开办爱心超市，制定爱心超市“积分标准”和“管理办法”。目前，已先后协调民政、慈善和社会组织等力量调配物资近40万元，试点开办爱心超市15个，为600余户脱贫户建立爱心积分卡，引导群众从思想上变“钱物送上门”为“劳动能挣钱”，提振脱贫致富的精气神。

评技能分，实现群众自我提升。推行群众“积分制”管理，为每户群众建立技能积分卡，按参训学时、承担教学任务和培训成果运用情况设置基础分、奖励分、扣减分三种学分。同步建立脱贫户技能评分动态管理台账，精准对接群众农业产业技术、创业就业技能需求，有针对性地实施农业产业技能、职业技能和就业创业技能精准培训工程。深化“百名专家兴百村、千名农民上讲台”等活动，构建“专家+农技人员+乡土能人”三级技术服务人才体系。累计开展产业技术、技能培训等教学活动4000余场次，帮助培育“土专家、田秀才”1000余名，推动扶贫与扶智同频共振。

郭睿

记者吴丹

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