宁国讯人才是发展经济的第一资源。去年以来,宁国市以吸引人才、培养人才、发挥人才作用为杠杆,大力实施开展人才强市战略,创新驱动发展、加快经济转型升级步伐。当前,该市正加快生态旅游发展,对人才尤其是高层次人才的需求进入了前所未有的膨胀期。该市人社部门把握大势,主动作为,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,突出“生态宁国”发展要求,加快引进培养人才为宁国生态经济建设提供智力支撑。
目前该市人才总量相对不足,引才、用才、留才等多问题并存,该市紧紧抓住吸引、培养、使用人才三个环节,使人才得到充分尊重,人才价值得以充分体现。
围绕产业链建设人才链,由各产业培育部门牵头,根据产业前延后伸及经济发展需要编制人才需求目录,瞄准与产业发展相关的高校院所进行精准招才。去年7-12月份人社部门外出到合肥、南京、浙江等高校院所开展招才引智活动10余次,在本市人力资源市场举办高层次人才、大学毕业生等人才对接活动5次以上。实施“名校优生引才工程”,新引进“985”工程、“211”工程高校本科及以上及其他普通高校硕士、博士等“名校优生”不少于680人。
充分发挥政府职能作用,通过规划指导、宏观调控、信息服务、政策支持、重点培养等手段和方法,调整人才结构。开发高校就业毕业生见习岗位290个,开发就业见习基地11家。引进高校毕业生900余名。市规模以上企业从业人员中高技能人才占比提高1个点以上。将该市人才纳入人才资源信息管理系统,全面、准确地掌握各类人才总量、结构、专业、分布等情况,为各类用人单位人才需求,提供实时准确的人才数据、统计、分析等信息服务,为宁国经济社会发展提供有力的人才保证和智力支持。(特约记者崔光宝)
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