宁国努力构建医改保障体系

本报讯近年来，宁国市努力构建医改保障体系，促进了综合医改工作快速发展，并成功创成了国家卫生城市、国家慢性病综合防控示范区、省级妇幼健康优质服务示范市，计划生育工作目标管理责任制考核连年被省政府通报表彰，紧密型医共体试点工作还得到国家、省卫计委的充分肯定。

该市建立“市招乡用”的灵活用人机制，近两年，共为基层医疗机构招聘55名医务人员，有效缓解了基层医务人员紧缺的困难。同时，市乡两级公立医疗机构不断完善绩效考核办法，薪酬分配向临床一线倾斜，向高风险、高强度科室倾斜。对村医提供的基本公共卫生服务以及药品零差率销售实行“按季预拨、半年考核、打卡发放、年终结算”兑现补助，从2017年开始，市财政每年列支专项经费约90万元，为在岗村医比照村干部购买养老保险予以补贴。

宁国市建立了资金动态增长机制，要求每年深化医改专项资金增幅高于当年财政收入增幅来安排。宁国市财政全力保障两所公立医院“六项经费”投入，并配套728万元用于县级公立医院实行药品零差率销售补助；负责基层医疗卫生机构基本建设和设备购置及更新、周转房建设经费；在省补助基础上，按每年每1200个农业人口增加4000元的运行补助，专项用于村卫生室的绩效考核、运行和管理费用。市财政对基层医疗卫生机构人员经费按编制数核拨；安排3万元/年人专项经费，用于规培人员的补助；对实施紧密型医共体成员单位每年每单位增加不少于50万元的专项补助；对市疾控中心投入400余万元，用于卫生应急能力提升及慢病防控等工作。采用财政预算、追加预算、紧急调拨垫付等多种方法，兑现深化医改所需资金。（赵从群方立平）

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