本报讯(记者 汪鸣)记者近日从市民政局了解到,为力争2017年底所有养老院基础指标全部达标,宣城市成立了专项行动协调小组,对各县市区进行了集中督查,对整改无望的予以关停并转。
为全面提升宣城市养老服务质量,今年以来,市民政部门组织13家养老机构参加全省“万人访百院”活动,实现养老院“检查督查、安全整治、食品卫生、岗位练兵、对外公开”活动全覆盖。据统计,目前宣城市共梳理出154家养老院各类问题755个,全部落实了整改要求和整改责任。
据了解,市民政局积极实施“安全保障、服务技能、管理水平”三大提升工程,从聚焦安全、服务、管理等方面存在的13个共性问题入手,抓整改、促提升。提升养老服务质量整改过程中,安全保障工程首当其冲,市民政局首先调整了安全管理领导组,成立了“百日铸安行动”6个检查督查组。绩溪县组织全县养老机构开展消防安全演练活动,广德县、泾县组织人员外出参加消防能力培训。
推进服务技能水平提升。加强护理人员的能力提升是提升养老服务质量中的关键点,市民政部门重点加强护理人员培训,2016年、2017年各举办了2期共80人参加的初级护理人员培训班。大力发展医养结合,宣城市社会福利中心在全市率先开展试点,与市爱康医院开展嵌入式无缝合作,一年多来开展医疗巡诊13万余人次,接诊(检查)5000余人次,接收住院治疗700余人次;广德县、郎溪县民政、卫计部门联合开展了敬老院标准医务室建设。
重视老年人现实需要,也是提升宣城市养老服务质量关键所在。市民政部门与各地民政系统积极开展养老机构康复、健身器材配备工作,组织文化娱乐、心理慰藉等志愿服务,其中泾县一次性投入50万元。推进“提标工程”,提升管理水平。积极推进敬老院转型升级,全市已有35家敬老院转型升级,投入各类资金300万元,宁国市形成三大连锁品牌。强化质量体系和标准化建设,市民政和工商质监部门总结推广宁国市社会福利院国家级标准化试点经验,推荐宣城市德祥颐养院参加省级标准化试点。建设培训基地,依托市社会福利中心、宁国市社会福利院,定期轮训各养老院管理人员。
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