宁国市强化 医疗人才能力提升

宁国讯（刘培洁）2017年，省、市下达宁国市医疗卫生人才能力提升工程项目任务6人，其中：开展全科医生转岗培训2人，开展县级医院骨干医师培训3人，开展儿科医师转岗培训1人。截至目前，该市全科医师转岗培训3名、县级医院骨干医师培训3名、儿科转岗培训1名，已超额完成年度目标任务。

该市成立了医疗卫生人才能力提升工作领导小组，实行一把手负总责、分管领导具体抓的工作机制，明确目标任务及完成时限。充分利用广播、电视、发放宣传册、网络播放滚动字幕、开展专题讲座、条幅等形式，广泛宣传医疗卫生人才能力提升工程，形成良好的社会氛围；通过召开工作推进会议等形式，强化全科医生转岗培训政策宣传，强调人才培养的紧迫性、重要性，提高医疗卫生单位的思想认识。

坚持本人申请、单位推荐、主管部门审核的程序，从具有医师资格的青年人才中优选人员，参加临床专业培训。选派的医师重点考虑综合素质过硬、学习态度端正、渴望提升医疗服务技能的有志青年，保证培养的人才扎实为基层服务。

加强项目实施的监督管理，不定期了解参训人员到岗及培训情况，加强与培训基地医院的信息互通，及时跟踪医生参训情况。同时，进一步落实责任，将人才培养培训工作开展情况纳入年度综合绩效考核内容。

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