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当年，晨光精工还在新三板挂牌上市。采访中，顾中权打了个形象的比方：汽车想要向前跑的时候，一脚油门踩下去，它会有响应。同样的，企业要发力，融资就是一个很好的渠道，而上市拓宽了这个渠道。“当然，挂牌上市后，也能够促使企业更加规范地经营。”他说。

“质量”与“人才”双管齐下

“只有被淘汰的学历，没有被淘汰的学习力。”对于这句话，善学多思的顾中权更深有体会。自从1996年大学毕业后，从起初跟在父亲后面细心求教，一直到现在主动参加“汽车零部件供应商总经理研修班”、“企业经营管理高级研修班”，多年来，他从未停止过学习。

知识决定眼界，眼界决定视野的高度。在顾中权的带领下，宁国晨光精工股份有限公司一度占据了汽车零部件制造业“制高点”，目前公司大部分业务来自于为一级供应商的配套供货上，客户包括通用、大众、ZF、TRW、长春一汽、神龙富康等国内外知名大企业。

质量与人才是晨光精工加速发展的重要“利器”。为了不断提高产品质量和市场竞争力，多年来，宁国晨光精工公司装配了先进的实验室和齐全的检验设备，配备了一流的生产设备，组建了过硬的技术管理队伍。2001年公司通过了ISO9001：2000国际质量体系认证；2006年成功导入汽车行业的ISO/TS16949：2002国际质量体系；2015年又通过环境管理体系和职业健康安全管理体系认证……

然而，顾中权并没有满足于现状，他清醒地认识到企业发展是无止境的，要想企业立于不败之地，需要不断培养提高职工队伍的整体素质，尤其是青年职工这支不容忽视的生力军。“有了青年职工的成长和进步，才会有晨光精工的未来。”

为此，在人才引进方面，顾中权非常注重对员工的培训，每年都制定新的培训大纲，认真落实各项培训议程，以提高员工综合素质。此外，公司近几年来与合肥工业大学等知名高校建立了良好的合作关系，以不断引进中高端人才，为企业注入新鲜的活力。晨光精工始终把企业作为培养人才的基地。“我们必须要培养人才、优待人才、留住人才，让每一个来到晨光精工的员工都变得优秀，这是企业发展的强大动能之一。”

多年的砥砺前行换来了认可与称赞，晨光精工先后荣膺“安徽名牌产品”、“优秀民营企业”、“安徽省企业技术中心”等称号，顾中权也获得“安徽省优秀民营企业家”等殊荣。

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