宁国讯 宁国市人社局不断完善工作措施,坚持人性化服务理念,着力为考生打造一条事业单位工作人员招聘“绿色通道”。
改进沟通方式,让考生“早知早觉”。在第一时间公布相关招录信息,对于重要事项,如资格复审、资格替补、面试通知书领取等,采用固定电话一对一通知的方式,没有联系上的,想尽一切办法取得联系,并做好记录;对于考生的疑问及时解答,如遇特殊情况,请示后迅速予以答复。今年在事业单位招考上,该人社局累计接听考生电话超余次,拨打考生电话超余次。
提升工作效率,让考生“早来早走”。进入面试的人员中,长期在外地工作或学习的考生所占比例接近%。为尽量让外地考生少受奔波之苦,公务员管理科合理分工,全面提升工作效率,最大限度减少工作时耗,让考生“高高兴兴来,轻轻松松走”;对于部分因天气、路途等原因难以及时达到的考生,公务员科保持联系,耐心等待,坚决不让一名考生缺考漏考。(崔光宝)
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