宁国探索充实法治副校长工作机制

宁国讯 为进一步加强和规范法治副校长工作，促进法治校园建设，增强青少年的遵纪守法意识，近年来宁国市积极探索、充实法治副校长工作机制，采取多种方式促进法治副校长清晰履责、有效履责。

一是法治课即时反馈制度。学校和听课学生根据法治副校长授课的实际情况，从教学设计、案例选择、教学方式、总体感受等方面给予评价，并附上意见和建议，即时反馈给法治副校长本人，以提高授课针对性。二是法治副校长“月见面”制度。法治副校长每月安排半天时间，集中指导开展校园周边治安秩序整治、安全隐患整改的工作，协助处理在校教师、学生违法案件及侵害师生合法权益和滋扰校园的案件。三是学期交流座谈制度。法治副校长每学期与学校领导班子、教师及家长开展一次交流座谈，协助学校做好家校沟通联系，形成学校、家庭、社会“三位一体”的全方位法治教育机制。四是年度教育培训制度。司法行政部门会同综治、教育等相关部门每年组织开展一次法治副校长的业务培训或法治教育研讨会，帮助、指导法治副校长搞好学校的普法依法治理工作。五是综合考核评优制度。司法行政、综治、教育部门每年联合对各校法治副校长上年度工作履职情况开展考核。 （彭敦耘）

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