宁国“四大平台”力促劳动力 就业与企业用工双赢

宁国讯 今年以来，宁国市搭建“四大平台”，推动全社会劳动力就业，满足企业用工需求，努力实现劳动者与企业双赢。

搭建用工信息发布平台。深入开发区和乡镇（街道）工业园区开展企业用工情况调查摸底，统计用工需求和空岗信息；进村入户开展劳动力资源调查，统计未就业劳动力，动态更新维护劳动力资源信息数据库。在劳动力资源底数和企业岗位信息“两头清”基础上，通过市、乡、村三级人力资源社会保障服务平台及时发布用工信息。今年已发布企业用工信息13280条。

搭建职业技能培训服务平台。遵循“订单、定向、定岗”培训机制，以市技工学校培训中心为主载体，积极与中鼎、亚新科、瑞泰等企业建立培训需求联系制度，开展“送培训到企业、进车间”活动，切实提高广大员工的就业技能。今年已开展企业员工技能提升培训456人。

搭建人力资源“周五招聘”平台。市人力资源市场常态化开展“周五招聘”，今年已举办招聘会12场，62家企业进场招聘，提供就业岗位13600个，35536人次进场求职，成功实现人岗匹配13564人。

搭建异地人力资源输入平台。从深化劳务协作关系入手，走出去拓展劳务协作空间，建立合作双赢机制，积极帮助企业搭建劳动力资源供求平台。目前，在四川省和本省凤阳等地建立了7个劳务输入基地。（崔光宝） 

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