宁国人社局重心下移预防欠薪突发事件

宁国讯 为有效防止欠薪等引发的突发性事件，近期以来，宁国市人社局重心下移，将劳动监察工作人员派到欠薪问题严重的企业，现场解决欠薪难题，预防欠薪突发事件。

一是变员工维权上访为监察服务下访。建立劳动监察员联系企业责任制，开展监察员责任企业月访、劳资纠纷风险企业周访以及不定期执法检查专访等走访活动，及早发现企业劳资纠纷隐患。二是由案发应急处置向日常教育疏导跟进转变。结合日常监察执法活动大力宣传劳动法律知识，帮助劳动者树立依法维权的意识，减少过激维权事件的发生。三是从常规防范向突出重点防控转变。以重点行业、重点人群、重点时期劳资纠纷预防工作为重点，加大对建筑、装饰装修、餐饮行业等易发生劳资纠纷风险行业的监管力度，加大春节、元旦时期的劳资纠纷排查和化解工作力度，大大降低了劳动争议突发事件的发生。（崔光宝） 

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