宁国讯(王宝国)被辞职后,员工不服,上门协商补偿款时,公司总是百般推脱,日前,“没办法”的保安刘某,只能对自己“下手”了。
因不服从公司管理,保安刘某被河沥溪某公司辞退。聘用时,公司同刘某签订了五年的劳动合同。由于辞退后公司补偿的费用较低,刘某找公司负责人理论。该公司负责人态度坚决,不愿提高补偿标准。这下刘某急眼了,他拿起该名负责人办公桌上的茶杯朝自己的头部砸去,头砸破了,血流了一身,但是补偿款依然没有提高。刘某被公司辞退后曾多次来到公司,希望协商补偿款事宜,可是公司负责人却以诸多理由百般推脱。今年3月,再次发生冲突后,刘某想到了派出所,就打电话报警了。
3月16日上午,宁国市公安局河沥溪民警来到刘某上班的公司,民警尝试与公司负责人沟通,该公司负责人再次以刘某是被公司辞退为由不愿意提高补偿标准。后经民警细心协调、耐心做工作,公司最终同意一次性给予刘某补偿款1.5万元,刘某表示满意。
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