宁国推出“一二三四”举措服务就业

宁国讯 今年来，宁国市以开展各种招聘会为契机，创新服务方式，强化服务措施，全力推出“一二三四”服务目标，为求职者提供了“面对面”的就业服务。

完善一个体系。不断完善乡镇（街道）、社区、村三级基层劳动保障平台建设，强化基层平台的就业服务职能，形成了机构全、职能强、辐射广的劳动保障服务体系，为基层群众提供更加优质完善的就业服务。

建立两本台账。充分发挥就业局及各乡镇（街道）人力资源社会保障所的职能作用，对全市城乡劳动力资源、农村富余劳动力进行摸底调查，建立人力资源台账。同时，对相关企业进行走访调查，建立企业用工和人才需求台账，实现人岗信息互通。

做好“三送”服务。以“春风行动”为契机，大力开展送政策、送岗位、送信息服务，通过报纸、LED显示屏、网络等媒体为求职者免费提供信息咨询、求职登记、职业指导和职业介绍等服务，有效解决企业招工难问题，确保全市支柱企业、特色产业的健康发展。

援助“四类”群体。按照生活状况、技能特长、培训意愿、求职要求、就业去向“五明白”的工作要求，对就业困难家庭、残疾登记失业人员和未就业高校毕业生进行摸底调查，建立基础台账。积极为其提供技能培训和职业介绍服务，做到“帮扶到人、岗位到人、政策到位、服务到家”。同时，采取政府购买公益性岗位等形式大力拓展工作岗位，帮助就业困难人员和高校毕业生尽快实现就业。（崔光宝） 

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