宁国纪委六项措施推进党风廉政建设

宁国讯 今年以来，宁国市纪委突出工作重点，聚焦纪检工作主业，切实履行党风廉政建设监督职责，采取六项措施推进党风廉政建设。

一是以“零容忍”的态度惩治腐败。认真落实中央和省、市委决策部署，对腐败分子发现一个查处一个，对腐败行为发现一起纠正一起，对苗头性倾向性问题“露头即打”防止滋生蔓延。截至目前该市各级纪检监察机关共受理来信来访217件（次），处理党员干部62人，其中处理乡科级干部12人。

二是把作风规定视为带电“高压线”。编发《十八大以来党风廉政建设新规》和《中央、省、市违反八项规定精神典型问题汇编》，切实增强党员干部尤其是领导干部作风意识。常态开展明察暗访，对31名干部、15个市直单位和4个乡镇进行了严肃处理。尤其是重点围绕工作纪律遵守和乡村干部值班制度落实，先后开展6轮明察暗访，有效解决了基层干部上班纪律松弛和走读问题。

三是把规范权力运行作为“硬约束”。以争创全省政务服务标准化示范中心为依托，进一步厘清部门权力清单，优化办事流程，明确办事期限，先后开通“宁国微政务”官方微博和“宁国微政务”微信公众平台，提高为民服务水平。尤其是敢于直面问题，对安徽电视台《探窗口》栏目发现的典型问题，在第一时间对涉事单位予以通报批评，对14名直接责任人予以处理，回应社会关切。

四是把开展专项清理当作“突破口”。扎实开展党政干部违规建房和多占住房专项清理工作，91个市直单位和18个乡镇街道7000余名党政干部职工参与登记申报，完成纠正处理任务100%。同时，建立健全了党政干部职工“自建房”、“小产权房”以及违章建筑信息库，开展了吃喝风、“红包风”问题专项整治。

五是把强化前期预防作为“预警器”。升级管理原“581”廉政账户，设立“宁国廉政专用账户”，为党员干部提供及时主动上交收受的“无法退回”或“不便退回”的礼金和有价证券、支付凭证的便捷宽松的“绿色通道”。持续推进“阳光村务工程”建设，提高乡村干部党风廉政建设责任意识和自律意识。

六是把加强自身学习作为“总开关”。以推进“学习型机关”、“学习型党组织”建设为契机，切实加强纪检监察干部理论学习和实践锻炼，全面夯实工作基础。结合“为民务实清廉”主题教育活动开展，精心组织安排，严肃纪律约束，尤其是以问题为导向，真心整改落实，纪检监察干部的面貌为之一新，纪检监察机关在群众中的满意度逐步提升。 （胡正平）

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