宁国讯 近年来,宁国市为解决毕业生就业难题,积极探索,大胆实践,逐步建立完善了“宏观调控、市场配置、政策激励、服务保障”相结合的就业工作机制,有力地促进各类毕业生高质量就业。
加强宣传引导。每年将全市各类单位用人需求情况通过人才网及有关媒体向社会公布,方便毕业生自主择业。建立高校毕业生就业交流QQ群和短信群发平台,及时解决毕业生就业过程中遇到的难题。近年来,该市毕业生就业、落户、代理等手续一次性办理成功率达到98%以上。
开通就业“直通车”。近年来,该市在人才中心设立了人事关系及户籍管理专户,在人社部门设立了劳动保险缴纳专户,对毕业生的职称评审、人事档案、保险缴纳等进行全方位代理和服务。几年来,通过“直通车”为非公有制单位输送毕业生6500多名。
完善保障措施。为促进困难家庭和“零就业”家庭毕业生尽快就业,该市建立优先推荐就业制度,由人才服务机构定期向用人单位推荐。对于因患病等原因短期内无法工作并且没有经济来源的,由民政部门参照城市低保标准,给予临时性生活救济及城乡医疗求助。
完善就业援助体系。为完善就业援助体系,该市采取每年政府购买基层劳动就业和社会保障管理、民政、公共卫生等公益性岗位,重点帮扶困难家庭和“零就业”家庭高校毕业生就业。
鼓励自主创业。对有自主创业意愿的高校毕业生,帮助联系落实小额担保贷款、个体经营收费减免等相关扶持政策。建立青年创业贷款风险补偿金机制,增加小额担保贷款保证金。截至目前,该市新增发放小额担保贷款2000万元。 (崔光宝)
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