释放劳模工作室能量 培养技能创新型人才 ——记国网宁国市供电公司“李士明劳模工作室”

李士明，现年51岁，安徽省劳动模范，国家电网公司生产技能专家。

多年来，李士明在平凡的岗位上，先后主持完成创新13项，攻克技术难关4项。其中，《变压器防低挂高用装置》获发明专利，《S7变压器改节能宽幅变压器》、《一种变压器保护壳体》、《一种起吊臂》分别获得实用新型专利。

“李士明劳模工作室”始建于2008年，共有18名不同专业的成员。工作室以解决实际工作难点为导向，以头脑风暴式的智慧碰撞和技术切磋进行业务攻关，在优化工作流程、减少重复劳动、提高工作效率等方面取得了显著成效，做出了突出贡献。

攻坚克难

“在运维检修过程中，如何在提高运维检修质量的同时缩短检修时间？这可以作为工作室本月主攻的方向！”3月11日下午，在工作室每月的选题例会上，成员梅松提出了自己的想法。

话题一抛出，立即得到其他成员地响应。有的表示：“这的确是一个难题。”有的点头赞成：“这也是运维检修中急切需要解决的问题。”……

听了大家的发言，“领头羊”李士明一锤定音：“就把这个选题作为本月的主攻目标！”同时，他指出停送电业务水平的优劣对客户满意度影响很大。可以通过提高检修针对性，建立设备综合档案，使检修作业与恢复送电各个环节有机结合，并且应充分利用带电作业新技术，为广大客户提供安全、可靠、优质的电力供应。

成立之初，工作室便结合国网宁国市供电公司发展需要，确立了“三位、三建立、两明确”的创建思路。“三位”即：将劳模工作室与该公司“南山书吧”及“设备仿真室”统筹构成“三位一体”，培育员工技术攻关和创新的基地；“三建立”即：建立工作制度，建立成果发布及奖励制度，建立工作室业绩考评制度；“两明确”即：明确在班组创新活动中的抓手作用，明确发挥劳模示范带头作用的常态工作机制。在活动开展范围上确立了“1+7”的专业全覆盖和“1+15”的班组全覆盖。并对自身作了定位：针对企业生产经营实际工作中的重点难点等开展技术攻关，开展新装备的研发与创新工作。

实践中，工作室始终坚持以技术创新为主线，以难题攻关为目标，发挥劳模的示范与带头作用。在李士明的努力与示范引领下，该公司小改小革层出不穷，技术革新成果累累：有多项技术成果获得市公司技术创新一、二、三等奖。修试工区QC小组《XGN2型开关柜10千伏隔离开关位置信号引出》成果，2008年荣获安徽省电力公司QC成果一等奖；修试工区的《弹簧开关调节同期辅助装置的研制》，2011年获宣城市供电公司QC成果一等奖，并荣获省公司QC成果发布优秀奖；《耐油密封垫制作工具研制》QC成果，2012年获宣城市供电公司一等奖，并荣获省公司QC成果发布一等奖；《农电基层综合管理平台》，2012年荣获农电科技进步三等奖。此外，先后取得1项发明专利和6项实用新型专利，《看板管理成果》被推广为典型工作经验。

自2012年起，国网宁国市供电公司吹响了创建国网科技进步先进县的号角，劳模工作室更是担当起攻关团队的任务。“让创新提升电网设备的科技含量水平，让科技引领公司的发展！”成为劳模工作室的历史使命和工作奋斗目标。在该公司“科技兴电赢先机”的理念的指引下，劳模工作室与全体员工围绕科技工作，齐心协力，锐意进取，通过不懈追求和努力，2013年12月该公司终于获得了“国网科技进步先进县”荣誉称号。

孵化人才

李士明和工作室同事们以“树新观念、创新思路、定新标准”为工作要求，颠覆大家的传统思维，寻找出一条条有利于业务开展的“捷径”，也培养出一大批创新型复合人才。

“刚参加工作那会，李士明主任总是严格要求我们每位年轻员工严格执行工作程序，端正工作态度，对每一个试验数据，都要认真详细的记录。他还告诉我们，变电检修容不得半点马虎。在排除故障时，光找出故障不行，还要针对故障分析原因、查找源头等。李主任对我从事变电检修工作产生了极大的影响。”设备检修班副班长董磊谈到自己的恩师李士明时，眼神中流露出一丝由衷敬佩和感激之情。

正是在李士明的引导和带领下，如今的董磊已经由一名普通变电检修员工成长为现在的安全运检部副主任。并且，他利用积累的变电检修方面知识和经验，用业余时间带领班组成员一起先后完成了《瓦斯继电器防风型防雨罩》、《弹操开关调节同期辅助装置》、《耐油密封垫制作工具》、《可调节高压电缆抱箍》等课题的研发，这些课题与成果均在省、市公司获得了优异的成绩。现在，董磊也已成为了该公司“大名鼎鼎”的变电检修“专家”。

2009年，季益俊刚刚从学校毕业走进该公司的修试工区，当时工区QC小组刚成立，且恰好赶上全国电力企业QC小组一个比赛项目。用他的话说：“自己刚刚到修试工区，就有幸参与了一个创新项目的攻关，并见证了工区QC小组在创新管理方面由弱到强的发展进程。”季益俊回忆道：“每次在QC创研过程中，李主任不仅在技术上给予耐心指导和帮助，而且还力求管理水平更高、工艺更好。有时为了解决一个技术上的难题，他总是不厌其烦一次次试验、一次次研讨。”正是在李士明的关心指导下，如今的季益俊不仅是QC创研工作的小“能手”，而且由他所带领的QC小组被授予“全国电力行业QC优秀质量小组”、连续两年获省公司QC成果一等奖和市公司技术创新一、二、三等奖，研发的《变压器防低挂高用装置》获发明专利、《现场施工看板管理》获创新成果奖等多项荣誉。

“李士明劳模工作室”叫响的是劳模，带动的是一大批热爱技术、爱岗敬业的员工。

“劳模工作室给予了我创新思维能力。”季益俊坦言，“以前做一件事只求按部就班地去完成。现在每做一件事之前，会考虑还有没有其他更好的方法？学会了用创新思维去看待和解决问题，使我受益匪浅。”

“劳模工作室教会我什么是学无止境。”童杰深有感触地说，“安全运检工作环环相扣，只有像李士明劳模一样，学博钻深，才能在工作中触类旁通，有所建树。”

多年来，劳模工作室成员用平凡的劳动创造了不平凡的业绩，铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献”的劳模精神。

“劳模工作室不仅仅促进了该公司科技创新与发展，同时有力地引领了经营创新、管理创新。我们将不断赋予劳模工作室新的时代精神与内涵，并让其释放出强大集束能量，去努力推动和实现企业的创先、创新、创效、创优！”国网宁国市供电公司党委书记乐培书说。 

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