宁国交管大队 四项科技助力队伍管理

宁国讯 今年5月份以来，宁国市公安局交管大队充分应用四项成熟的科技手段，推进队伍正规化建设，取得良好工作成效。

一是启用人脸识别视频考勤系统。该大队在门房设置了新型人脸识别视频考勤装置，明确考勤时间和要求，确保队伍执行作息制度更为规范。二是实施岗亭执勤执法视频监控。在全面实行车管大厅、考试中心、检测大厅等窗口单位业务办理全程监控的基础上，又对城区8处交警岗亭进行视频监控实时远程传输，积极打造透明警务新模式。三是全面应用警务通执法装备。为路面执勤中队配齐警务通这一新型执法装备，要求各中队在路面执法工作中，不断提升警务通使用率，进一步构建了和谐的警民关系。四是实行交管工作网上绩效考核。积极完成网上绩效考核细则录入工作，通过开展网上绩效考核，量化考核标准，改变了传统队伍建设和业务管理工作中“凭印象、凭喜好、凭关系”的考核模式，实现了队伍精细化管理。（朱乐平 彭晨东） 

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