宁国建立服务企业 “四帮三代两咨询一考核”

宁国讯 为强化企业服务力度，宁国市人社局建立了服务企业“四帮、三代、两咨询、一考核”工作制度。

“四帮”即帮助指导企业依法规范用工；帮助指导企业建立内部工资分配机制；帮助指导企业规范社会保险关系；帮助指导企业创建劳动关系和谐企业。“三代”即对企业招聘员工和专业人才等人力资源事务由就业局、人才中心全程代办服务；对企业社会保险登记、申报、核定等社会保险事务由社保局全程代办服务；对企业用工登记备案、职业资格和专技人才申报、工时审批、工伤认定、社保待遇审批等其他人社行政工作事务由行政审批科全程代办服务。“两咨询”即根据企业人力资源和社会保障工作情况，联系企业工作人员定时到企业开展调研，随时为企业提供涉及劳动关系管理最佳制度设计方面的法律法规“一对一”咨询服务；随时为企业提供涉及员工社会保险关系最佳制度设计方面的法律法规“一对一”咨询服务。“一考核”即人社系统抽调人员组建由一名领导牵头、一个部门具体负责对口服务一个重点企业的工作服务组，对其工作情况实行季度通报、半年考评、年终考核，完善服务企业的长效机制。 （崔光宝）

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