宣城推行讨薪“最多诉一次”机制

本报讯（记者 张敬波）宣城市坚持将保护劳动者权益与有序复工同步推进，推行劳动者讨薪维权“最多诉一次”机制，确保其讨薪诉求只反映一次即会得到合理、合法、快速处置。疫情发生以来，全市共接到邮箱举报投诉3条、政民互动6条、12345热线28条，均已协调处理完毕；先后办理网上移交督办案件3起，回访投诉人满意率达100%。

宣城市人社部门开设欠薪维权在线举报投诉专栏，公布举报投诉电话及电子邮箱地址，实行24小时值班制度，确保举报投诉热线畅通。同时，推行“一地受理、全市通办”模式，凡工作场所在宣城行政区域内的劳动者，无论何地何种方式投诉，其诉求均会在劳动监察系统内部移送。对属于市本级管辖范围的案件，第一时间调处、第一时间反馈；对属于县市区管辖范围的案件，通过线上平台及时移交办理。

此外，该市利用“互联网+人社”系统建设，安排专人负责网上劳动保障监察信息巡查，加大对网上欠薪舆情的监控，形成网上欠薪线索清单。对已开工的在建工程项目上门开展日常巡查，督促用工单位用工管理正规化、工资支付规范化。

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