宣州区水利局强化农民工工资支付保障

宣州讯为切实保障和维护农民工合法权益，促进社会和谐稳定，今年以来，区水利局依法规范企业劳动用工管理，建立工资支付监控和保障制度，杜绝拖欠农民工工资现象发生。截至11月底，共开展农民工工资专项检查20次，其中配合区政府办、区人社局开展专项检查7次，全区7个在建水利工程项目基本完成农民工工资支付保障标准化建设工作。

规范农民工实名制管理。督促施工企业在项目实施中依法与招用的农民工签订劳动合同，明确约定工作时间、工作内容、劳动报酬、支付方式等并严格履行。实行先签订劳动合同后进场施工，严格落实施工企业与农民工实名制管理制度，建立劳动计酬手册，规范记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息。

全面实行银行代发制度。建立农民工工资专用账户管理制度，实行人工费用与工程款分账管理、农民工工资与工程材料款相分离。督促施工总承包企业按照银行结算账户管理有关规定，负责在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户，专项用于支付农民工工资。明确农民工工资专用账户由施工企业、建设单位和开户银行三方签订，并向人力资源社会保障部门和项目主管部门备案，确保专款专用。建设单位每月需有农民工工资拨付款台账，进度款拨付过程中需优先支付农民工工资部分。

联合惩戒失信行为。在施工现场醒目位置设立农民工维权信息告示牌，明示劳动用工相关法律法规、当地最低工资标准、工资支付情况等信息。区水利局根据省水利厅《关于开展水利工程建设施工合同履行评价工作的通知》等文件精神，每半年开展一次施工合同履行评价。对因拖欠农民工工资造成群体性事件的建设单位和施工企业，根据有关文件要求，记严重不良行为，列入失信“黑名单"，并在市场准入、招标投标等方面予以限制。

（朱自强）

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