构建访调对接机制机构

为扎实推进人民调解参与信访矛盾纠纷化解，坚持和发展“枫桥经验”，近年来宣城市通过建立健全访调对接工作机制，全面构建信访事项人民调解组织网络。目前该市市、县两级共成立“信访事项人民调解委员会”7个，实现全覆盖；乡镇（街道）信访事项人民调解工作机制建设得到全面健全完善。

一是统筹推进，立足高站位谋划。积极贯彻落实司法部“访调对接”动员会议精神，“访调对接”把 纳入信访和构建多元纠纷调解体系进行专项部署。在全省率先出台《关于落实访调对接有关具体工作的意见》，对信访事项调解组织机构和队伍建设、对接程序、调解模式、预警研判等方面问题做出明确与细化。

二是突出重点，实行高水平推进。坚持问题导向，抓好“访调对接”实体平台和工作机制建设等基础性工作。制定《宣城市信访事项人民调解机构规范化建设指导方案》，对调解范围、工作流程、相关制度等事项进行统一规范，制定模板供各县（市、）参考。区

三是优选人员，力求高质量化解。在公检法、信访、卫生、环保、交通、教体等25个市直单位广泛征集专家人员，成立专家库，为纠纷调解工作提供相关法律政策规定咨询、开展评估和参与纠纷调解。目前已收集市、县专家库人员50名，为信访事项纠纷调解提供有力的人才支撑。 （周颖）

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