宣州区开发“四员”岗位助力扶贫

宣州讯宣州区为解决超龄贫困人口增收难问题，积极开发生态护林巡查员、城乡保洁巡查员、“四好农村路”护路员、扶贫巡河员等“四员”扶贫辅助性岗位，既促进各相关行业部门工作规范、提质增效、合力攻坚，又保证贫困户增加收入、稳定脱贫，实现工作双赢。

“四员”扶贫辅助岗位由区脱贫攻坚领导小组统一研究部署，分别由区林业局、区城管局、区交通运输局、区水务局等四个部门牵头实施，重点负责岗位开发、贫困人员安排和岗位管理。为加强“四员”岗位选聘有序、管理规范工作，做到“五个统一”。统一“四员”选聘条件。凡是年龄60周岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任性较强，能胜任所选岗位工作的已脱贫户和未脱贫户的家庭成员，均具备选聘条件。统一“四员”选聘程序。“四员”选聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则，按照个人申请、村级申报、乡级审核、区级审定的步骤，实行“三公示一公告”选聘程序，确保程序规范。统一“四员”工作职责。由各主管部门牵头，根据岗位不同特点、不同要求、不同任务，制定相应的工作职责，做到职责清晰、任务明确。统一“四员”管理办法。各主管部门负责制定管理工作制度，签订聘用合同，开展岗位培训，建立考核奖惩激励机制等，激发其内生动力。统一“四员”补助标准。对从事“四员”岗位的贫困户家庭成员，区财政每人每月补助300元，按月打卡发放。

截至目前，全区开发“四员”岗位1033个，已安排符合条件的1023名贫困人口上岗，确保贫困家庭稳定增收、稳定脱贫。（刘吉）

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