宣州区：主战场上的先锋旗帜

（上接第一版）

党员中，有支部第一书记杨志勇，今年81岁，老伴正在生病，他二话不说把家搬了；有第四支部书记张金秀，她一户户上门做工作，晓之以理，动之以情，在她的带动下，她所在的光荣楼32户居民全部签下协议。

在昭亭社区，丝绸厂及周边棚改项目是拆迁重头戏，共有500多户，在大家相互观望、迟疑不进之际，首先是党员干部“三人组”站了出来，他们是党小组长曹相宏、村民组长王春喜、居民监督委员会主任张大四，自己带头签下协议后，他们又逐一上门找到党员示范户，这些党员都同样表示：放心，我们是党员，就要讲党性！正是党员走在前头，撬动了这个项目的整体征迁工作。

“把石头都要捂热。”广大党员在这个战场上，既敢于担当，又充满感情，把对党的忠诚、对事业的负责、对群众的爱护，倾注在日复一日磨破嘴皮、跑穿鞋底的工作中，在如此量大的征迁工作中，没有出现一起新增上访户，即便在力度大的“清零行动”中，绝大多数征迁对象此前都签下了协议。征迁户向街道、社区送来的一面面锦旗，就是最好的褒赞。

战绩来之不易。再一次验证了，党旗所指，无往不胜。先锋示范，事半功倍。

创建中，

党建带动群建

主战场，也是文明创建的主阵地。

创建全国文明城市，宣州重任在肩。“白天忙创建，晚上抓征迁。”是这个夏天全区广大党员干部的口头禅，也是他们日夜转战于两个战场的真实写照。

“党建带群建，合力抓创建”，作为宣城市的独特做法，入选2016年全国“创新社会治理典型案例”。身为主力军，这无疑也是宣州贡献的宝贵经验。

在锦城社区，出现这样一幕场景：私自安设的地锁影响了群众生活，为了解决这个棘手的问题，社区先把所有党员召集开会，让党员做左邻右舍的工作，结果是，一个下午，两个小区的地锁拆除干净。“让社区党员站出来，效果比单纯做工作好得多。”这是社区党总支书记彭鹁的深切体会，也是“党建带群建”的生动注脚。

在这场既润物无声又克难攻坚的战役中，党组织的引领推动和党员的先锋模范作用展现无遗。

区领导全部挂帅一线，包保路段、联系社区、分工网格；四大班子主要领导包保作为重点的四个主城区街道，其他区级领导包保全区所有24个农村的乡镇、城区的街道。他们既是指挥员，更是战斗员，问题清单直接分派到手中，任务没有完成要负第一责任。

创建文明城，党员作先锋。区委发出了“五个表率”的号召：争当践行文明风尚的表率，争当践行社会主义核心价值观的表率，争当参加各类创建活动的表率，争当道德模范的表率，争当志愿服务的表率。

所有单位的党支部，就是一个个处在创建前沿的堡垒，路段巡查、小区整治、文明劝导……区委提出，文明创建是支部工作的“重头戏”，是检验支部战斗力的“风向标”。

地处城乡结合部的济川街道，是火车站、汽车站所在地，区域内还有众多工商户、商贸市场，创建任务繁重。这里活跃着机关党员、非公企业党员、退休党员、社会组织党员等数支队伍，各展所长，成为创建工作的生力军，数不胜数的党员典型，对“先锋”一词作了最好的诠释。

在城东社区，很多人都知道老党员吴春生，骑着一辆三轮车，拿着漆桶、刷子，到处粉刷“牛皮癣”，曾是他标志性的“画像”。在创建决战之际，他又领着一支小分队，每日在小区巡查、整改，而这一切，都是他自愿的，没有任何人要求，也没有任何报酬。

位于城区中心的宝城社区，老旧小区最多，创建难度最大。这里更有阵容整齐的“编外部队”，以楼栋长、业主委员会、10个网格支部的党员为主力，每月一次例会，大家受领任务、回去落实，这些群众身边的党员，是推进创建的最好帮手，是社区无处不在的眼和手。

社区干部入户走访时，所在网格的党员配对参与，使面向群众的宣传显得亲切入耳；在拆除影响市容、占道十几年的老棚子时，老党员凭着自己的人格魅力，以邻里的身份上门做工作，很快解决了这个困扰多年的难题；在市民学校讲课时，党员们讲述自己参与创建的亲身经历，感染引导更多市民加入进来……

就这样，在宝城社区，创建成了广大党员参与的“人海战”，进而引导市民群众由“站在一边看”转为“大家一起干”。社区党委书记赵玉莲感慨地说：“我运气好，遇上了这些好党员！”

“五年来的创建实践证明，党员的主体作用是创建的原动力，对于能否成功创建可谓至关重要。”区文明办主任高双玖对此体会颇深。

眼下，宣州正在以最好的状态、满满的信心，向着最后的大考冲刺……

招商中，

党员建功业

主战场，发展的号音激越。

招商引资前线，同样党旗招展，闪现着党员率先建功立业的身影。

在地处招商一线上海，有这样一支年轻的小分队：宋久韡，9年党龄的“80后”，宣州区招商局副局长；胡文畅，90年出生，入党积极分子；柯程晨，年纪更小，92年出生，入党积极分子。

身为队长，宋久韡为他的队员所感动：胡文畅报名前往上海时，瞒着大家一件事，身怀六甲的妻子距离临产只有一个月，组织上发出号召，他毅然动身前往。柯程晨同样“糊涂”，人生大事新婚大喜在即，他居然头一天才向队长请假，令队长差点惊掉下巴。

这是宣州区今年锁定上海、杭州、苏南、深圳四大片区，派出的20支小分队中的一支。在各个片区，3名党员以上的都成立支部，党旗飘扬在招商前沿。

在这个阵地，没有官兵之分，前线后方全部上阵。

千缘模具今年4月份动工建设，这是只与全球五百强做订单的好项目。其时，竞争对手是浙江嘉兴和江苏南通，难度可想而知。区委书记余宏汉作为普通一兵加入争夺战，他想方设法找到省工行，为这个项目量身订做个性化金融服务，须知省工行在宣城市仅做过中鼎一单业务。项目如愿到来，“尽管产业配套还不够，但被你们的精神、你们的服务所感动。”项目负责人坦言。

思洁公司的落户，也是半路“抢”来的。当时项目已经选定池州，区长汪侃以老乡关系，多次赴沪上门做工作，最后请出宣城海关、中国银行宣城分行的负责人出面与之交心对接，终于把项目留在了宣州。

7月初又传来好消息，省政府批复“宣州经济开发区”更名“宣城高新技术产业开发区”，并报请国务院升级为国家级高新技术开发区。等不起、慢不得，已成为全区上下的强烈共识。余宏汉书记多次在各种会议上强调，“唯有加快发展、不懈努力，蓝图才能变成现实。”

所有单位围着项目干，所有资源向着项目聚。今年，宣州又出台新政，本来不处于经济一线的12个党群口部门，领军受命，在后方为项目落地做好服务。每来一个项目，便确定一个单位牵头负责，提供“营养师”+“保姆式”的全过程服务。

越是任务艰巨，越是检验能力的“试金石”。“让干部用项目说话，让项目为干部说话”，在锤炼队伍中推进党建，以党建为发展提供坚强组织保证。一批表现出色的干将在一线脱颖而出，区委不拘一格，大胆提拔使用。仅在2015年参加第一批专业招商的人员中，20多人得到提拔重用。

发展与党建互促共进，相得益彰。在一场场攻坚克难的战役中，广大党员干部振奋了精神，改变了作风，一支敢打硬仗、能打硬仗的队伍呼之欲出。在今年初招选招商小分队成员之时，50个名额，来自全区各地一共150多人报名，大家求战心切、热情高涨。

一个个先锋，就是一面面旗帜；一个个堡垒，就是一座座阵地。党的建设已成为主战场发力、主阵地建功、主力军立业的源头活水，高高擎起的先锋旗帜，正召唤着全区上下向着“全国综合实力百强区”目标，奋勇前进。

宣州的今天令人赞许，宣州的未来值得期待！

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