宣城市第二批公益性岗位招聘开启

记者近日从市人社部门了解到，为促进就业困难人员顺利就业，宣城市今年第二批公益性岗位招聘工作已经拉开帷幕，共有110个公益性岗位供求职者选择。

什么是公益性岗位

作为宣城市民生工程的重要组成部分，公益性岗位最主要的作用是让就业困难人员再就业，人社部门在用人单位和就业困难人员之间牵线搭桥，帮助就业困难人员能够快速、方便地找到用人单位，解决就业问题。

据统计，自2014年以来，市直已累计提供了267个公益性岗位，解决了149名就业困难人员的就业问题。

哪些人群可以申报

据了解，公益性岗位的安置对象，主要是经由各级公共就业服务机构登记失业的各类就业困难人员。有意申请公益性岗位的就业困难人员，应及早到户籍所在地或常住地的公共就业服务机构办理失业登记，达到一定时限后，再向各级公共就业服务机构申请认定为就业困难人员，符合条件方可申请公益性岗位。

记者采访中注意到，今年第二批公益性岗位共有8家用人单位提供了110个岗位供就业困难人员挑选，其中涵盖普工、保洁员、客服、养护人员和保安员等多个工种。根据工种的不同，工资待遇也有所区别，从1500元到3000元不等。

政策倾斜助力就业

为了保障就业困难人员的相关权益，对这部分人的工资待遇、岗位补贴以及社保等方面也有一定的政策倾斜。按照相关要求，用人单位应按月足额支付就业人员不低于1350元/月的工资，依法缴纳社会保险，有条件的可适当提高公益性岗位劳动报酬。同时，政府对此还有一定的岗位补贴，分为个人岗位补贴和用人单位岗位补贴：就业困难人员由财政直接拨付至就业困难人员个人账户，每人每月675元，补贴期限与劳动合同一致；用人单位岗位补贴按照每人每月100元标准给予补助，吸纳零就业家庭成员就业的，另按照每人1000元标准给予一次性岗位补助。

在社保补贴方面，将按照企业为就业困难人员实际缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等给予补助，不包括就业困难人员个人应缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费。

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