大力倡导“一线工作法”■聂海斌

市委、市政府自开展每月第二周实行无会周以来，全市上下倡导“一线工作法”，四大班子领导率先垂范、以身作则，坚持能在现场办公就不在会场商量，能在一线调研不闭门造车，能在群众中间不脱离背后，以冲刺的姿态干在前、站在前、创一流。结合文明创建工作与人民群众一块苦、一块过、一块干，大家不比待遇比工作，不比享受比贡献，以实际行动投入文明创建决战年，确保各项工作决战决胜、善作善战。

市委、市政府主要领导亲自带领市常务指挥班子成员，深入街道社区、项目工地、主次干道、车站广场、背街后巷、居民小区，志愿服务之中，以一线督查、一线交办、一线剖解、一线解答、一线改进的工作态度；采取不打招呼、不看准备、不听汇报、不讲困难、不放细节的工作方式；通过“解剖麻雀”“以点带面”“举一反三”“挂图作战”“刀口向内”的工作要求，以上率下推进“一线工作法”形成了一个好的机制和路径，有效推动了各项创建工作齐头并进，齐抓共管的局面。

“一线工作法”说到底就是要虚怀若谷、眼睛向下、脱鞋下田、扑下身子向基层同志请教，真心实意拜人民为师，读好社会实践这本无字书。在“一线”找“金点子”，在“一线”拿“金钥匙”，在“一线”铸“金盘子”，通过吸取智慧、吸收养分、吸进氧气，才能不断增强自己的战略思维能力，科学决策能力、行政执法能力和工作创新能力。真正把人民群众动员起来、组织起来、凝聚起来，齐心协力抓好落实，万众一心抓好贯彻，一心一意抓好发展。把加快宣城发展的共识转变成推动转型跨越的实际行动，以行动促成效，助发展，结硕果。

大力倡导“一线工作法”。让全市上下在一线同频共振，同心同向，紧紧围绕市委、市政府提出落实“五大发展行动计划”，聚力打造“四个特色之城”的宏伟目标，坚定不移地走下来，就一定能取得丰硕的成果。

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