宣州“三位一体”打造文明创建“特色品牌”

宣州讯今年以来，宣州区紧扣文明创建决战决胜主题，不断深化“党建带群建，合力促创建”工作格局，突出打造“干部入户+网格创建+志愿服务”三位一体的文明创建“特色品牌”。

深化干部入户，

凝聚文明创建共识

干部联户，系紧创建纽带。充实走访力量，在原有干部联户基础上，为区直单位1729名干部每人新增5户联系户，扩大干部联户范围。强化动态管理，定期对干部联户信息进行核实，针对干部调动、联系户搬迁等情况，适时对联户情况进行调整，系紧创建干群纽带。入户宣传，营造创建氛围。组织干部集中入户，围绕创建主题，与居民一对一宣讲，营造创建关乎你我他的浓厚氛围。目前，已开展两轮干部入户宣讲，走访36182户次，发放“六乱整治”等文明创建资料4万余份，全面提高群众知晓率。发现问题，交办整改提高。坚持问题导向，在入户走访中发现问题，征询建议，分类汇总，做好交办整改。事权属市级层面的统一汇总后报市文明办，属区级层面的上交对应的“组委”，明确单位落实整改。两轮走访共收集问题、建议1180个，交办整改1136个，整改率96%。

深化网格创建，

夯实城市文明基础

网格划分，明确责任。将全区划分166个网格，细化范围、明确责任，持续抓好网格创建工作。在网格基础上，组建社区“格委会”、编排联系单位，明确各方任务，实现精细管理、责任到人，打牢网格创建基础。网格微信，助力创建。建立包含楼栋长、网格长、志愿者等在内的网格微信群，进行实时交流，及时发现问题，协助解决问题。共建网格微信群77个，群内公布问题554个，及时交办536个，反馈效果良好。网格考核，形成机制。建立“十星文明网格考核”长效机制，组建专门的“妇女考官库”，实行单月考核，定期逐一对网格进行考核。7月份，考官库抽调人员组成22个考核组，完成对全区166个网格的单月考核。

深化志愿服务，

提升城市文明水平

对标新建，扩大志愿服务覆盖面。发挥志愿服务的积极作用，以“六个有”为标准，新建志愿服务站点，扩大志愿服务面。截至目前，建立志愿服务所10个、志愿服务站32个，同时组建文化、消防等专业志愿服务队70余支，开展志愿服务220余次。对标争创，激发志愿服务新活力。对照全国文明城市测评体系，确定“八个有”示范标准，引导32个社区服务站对标争创示范点。同时以争创为契机，丰富志愿服务形式，完善志愿服务台账，进一步激发社区志愿服务新活力。精心打造，树立志愿服务样本点。选取济川、城东等18个社区作为样本点重点打造，强化氛围营造和阵地建设，指导开展更加惠民、为民的品牌志愿活动。加大队伍建设和品牌宣传，提升志愿服务知晓率，助推城市文明创建，提升城市文明水平。（郭峰汪薇）

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