市经信委：创新“三化”举措推进创建

本报讯市经信委作为工商企业系统文明委的牵头单位，主动作为，积极探索，大胆尝试，形成了独具特色的“三化”工作经验。

精细谋划，“化虚为实”。成立工商企业系统文明委是宣城市争创全国文明城市工作中的重大创新举措。面临全新的工作和挑战，市经信委将务虚的思路转化为切实的举措，做到三个明确，即明确“为何创建”、“谁来创建”、“怎么创建”。市经信委明确了企业家、企业员工、企业单位这三个创建主体，深入开展企业家“重品行、树形象、做榜样”活动，创新开展工商企业“模范员工”评选活动，诚意邀请“道德模范”走进企业宣讲，持续推动企业创建文明单位“量化申报、创建升级”，不断拓展“工匠精神”、质量第一等主题活动载体，在创建过程中始终注重企业、企业家、企业员工三位一体，实现工作有道，创建有效。通过“创建工作项目化，项目工作责任化”的思路，制定方案，明确目标，细化措施，责任到人。形成市、区创建一体化，创建工作一线化，协同推进信息化的有效工作机制，不断化创建理念之“虚”为创建成效之“实”。

精准施策，“化无为有”。市经信委立足实际创新文明创建宣传载体，以彩色海报的直观宣传方式，为工商企业创建提供了明确指向。2015年，编印《宣城市工商企业创建全国文明城市指南》主题海报，从“什么是文明创建，为什么要文明创建，企业怎么开展文明创建”三个方面指导企业开展文明创建工作。2016年，以提升企业员工文明素养为重点，制作《携手努力，做文明骄傲的宣城人》倡议海报，突出社会主义核心价值观、文明交通等重要内容，开展有针对性的宣传。2017年，以《投身文明城市创建，从远离“六乱开始》为主题，号召广大企业员工做生活陋习的“曝光者”，阻止六乱的“守护者”，精神文明的“播种者”。同时结合文明创建宣传栏、电子显示屏、标语横幅、讲座培训等多种手段，全方位、广角度开展宣传。三年来，宣城市工商企业文明水平明显提升，企业员工整体素质明显提高。

精心组织，“化乱为齐”。老旧小区杆线整治是关系宣城市居民生活环境舒适度、满意度的重大民生工程。市经信委牵头，依托电力、电信、移动、联通、铁通、安广等杆线单位，全面推进老旧小区、菜市场、主次干道和背街后巷的杆线整治工作，努力提升城市颜值，得到了广大市民的高度认可。据悉，三年来，累计投入近3000万元，整治老旧小区130余个、主次干道和背街后巷36条、市场5个，更换维修表箱3万余个。（本报记者谭艺莹）

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