做实基层党建 筑强战斗堡垒——向阳街道党工委推进基层党建工作纪实

今年以来，宣州区向阳街道党工委通过“党纪教育一刻钟”、“党性体检”、“一线党委会”等系列活动，消除基层党建盲点，激活基层组织末梢，夯实基层工作基础，汇聚经济发展和社会和谐安定的正能量，文明创建、扶贫攻坚、征地拆迁、项目建设等各项工作取得长足发展。

“党纪教育”筑思想防线

今年年初，向阳街道党工委在处村干部大会上启动“党纪教育一刻钟”活动。每次学习中，街道党工委书记随机点名抽取人员回答问题，再由纪工委书记完整解析。“此举新鲜、生动，无形中促使了学风的转变，促进了学习效果的提升。”街道党建工作负责人说，通过党纪教育，坚持预防在先，强化责任担当，提升党员干部的自律意识，增强街道廉政建设的生命力。

在“党纪教育一刻钟”活动中，街道党工委还组织全体党员观看《金剪刀》、《永远在路上》等主题警示片，开启自我反腐倡廉教育、党性党风党纪教育的新路径，提升党员干部的思想认识和遵纪守法的自觉性，将思想统一到为民、务实、清廉上来。

此外，街道班子成员还定期组织上廉政党课、进行廉政谈话，深入解读政策、剖析案件，并在党课中通过典型案例对党员进行警示教育，力求达到“查处一案、教育一片”的效果。党纪教育的创新，推动了各项工作的深入，随之而来的是岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等各项服务制度落地生根。

“党性体检”健党员肌体

为进一步探索和创新“党建+”的新模式，更接地气解决农村党员职责不明、党性意识不强等问题，向阳街道党工委把“党性体检”活动纳入到“基层组织提升年”工作之中，进一步筑牢理想信念，提升基层党员的素质，发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力。

党性体检活动是街道党工委今年年初开展的党建工作的重要内容。据该街道党建工作负责人介绍，党性体检设置了诸如支持项目建设、宣传弘扬正能量等十项正面清单，以及违反国家政策、不参加组织活动等十项负面清单。基层党小组组织党员对照体检指标，采取自己查、群众查、相互查和组织查等方式打分，对打分结果进行公示，接受群众监督，评定为“党性健康”、“党性亚健康”、“党性不健康”。“前者作为评先评优对象，中者鼓励引导、整改提升，后者转入街道党工委成立的‘整转支部\’，组织学习教育、开展诫免谈话，强化接对帮扶，教育引导整改。”该负责人说。

在开展党性体验活动的同时，街道还成立了基层党组织标准化建设领导小组，建立村（社区）党总支非公企业支部的党员联系点，加强督促和指导。“我认为作为一名党员就应该参加这样的体检活动。目前组织生活少，见见光，出出丑，没什么不好！”在搜集部分老党员对开展党性体检活动的意见时，该街道向阳社区老党员龙少前这样说道。

“一线党委会”创工作活力

“我们村最大的问题是集体经济薄弱、基础设施差、经济发展慢，恳请参会人员从这几个方面给我们出出主意。”近日，在一次“一线党委会”上，向阳街道桐梓岗村书记王顺海向与会党员求招。

今年以来，向阳街道党工委常态化组织供电、土地、民政、司法等相关职能部门和党工委委员到各村（社区）召开“一线党委会”，在田间地头听取意见和建议，精准号脉、对症下药，解决工作中的难点、盲点问题，推动法律法规政策落实到“最后一公里”。

“一线党委会广泛听取所在村每一位干部的工作想法，只听意见，特别是群众呼声较高且当前亟待解决的。”街道党工委书记认为，此举是破解一线工作难题的好方法，值得推广和运用。

在桐梓岗村，针对目前存在的农田标准化改造、文明创建垃圾清运、低压线路改造、道路建设资金投入匮乏等问题，分别由相关职能部门负责人进行了认真回复，并记录在案、限时办理、多方位对接。此外，根据一线党委会的进一步“号脉”，发现桐梓岗地处城郊，可以利用其优质的水土资源，发展特色农业、现代农业。

桐梓岗村利用一线党委会解决发展问题是向阳街道常态化召开一线党委会的缩影。“通过一线党委会搭建了处村两级贴心平台，话敢讲、意见敢提，关键是棘手问题件件有着落、事事有回音，促进了理解，加强了沟通，进一步完善了处村一体化工作格局，开创了工作的崭新局面。”街道党工委书记如是说。

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