宣城市政协

宣城市政协副主席 夏雪琦

近年来，宣城市政协机关牢固树立委员主体意识，以打造“委员之家”为主线，以创新工作机制为抓手，在感情上贴近委员，在工作上帮助委员，让委员在政协有话愿意说，有事愿意提，激发委员参与政协工作的热情，取得较好成效。

——创新委员联系机制，打造委员“友谊之家”，激发委员履职之情。建立并坚持主席联系委员机制、专委会和联络组联系委员机制和界别活动小组制度，发挥专门联络机构作用，有效地提升了委员对政协组织的认同感和归属感，激发了委员履职热情。

——创新能力提升机制，打造委员“学习之家”，提升委员履职之力。市政协着眼建设学习型政协组织，不断拓展学习教育形式，有计划、有重点地组织委员学习，全面提升委员素质能力。为此，市政协一是坚持以会代训，二是创新学习载体，三是拓宽知情渠道，积极为委员“知市情”“知民情”创造条件。

——创新平台搭建机制，打造委员“议政之家”，让委员有履职之地。在平台建设上持续开展微创新，重点优化七个方面的履职平台。一是协商议政平台，二是专题调研平台，三是界别活动组履职平台，四是高效提案办理平台，五是社情民意信息反映平台，六是大众媒体平台，七是专项活动平台，根据形势需要，适时开展活动。

——创新激励引导机制，打造委员“有为之家”，增强委员履职之责。一是加强委员履职成果转化，确保委员“说了不白说，参政有回音”。二是建立委员履职档案，作为委员履职考核、先进评选和届满留任的客观依据。三是发挥典型示范作用，强化委员履职的正向激励。四是加强宣传舆论引导，及时传播委员好声音，展示委员好形象。

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