促合规 强内控 合规管理再上新台阶

4月14日，由阳光人寿安徽分公司工会举办的2017阳光人寿安徽分公司第二届合规知识竞赛活动圆满落幕，来自分公司各部门及全省12家中支的25名选手参赛。安徽分公司培训部满心甜从中脱颖而出，荣获冠军，安徽分公司营销部李玲、宣城中支汪国婷分获第二、三名。

今年1月，中国保监会下发了《保险公司合规管理办法》（以下简称“办法”），阳光人寿总公司组织全体员工开展新办法暨合规知识普及教育和宣传活动。为第一时间传达监管精神，确保办法顺利实施，同时结合安徽保监局的二季度宣传重点——解读宣传监管政策。安徽分公司于3月23日下发《关于举办阳光人寿安徽分公司合规知识竞赛活动的通知》，并于3月27日启动安徽分公司合规知识学习季之2017阳光人寿安徽分公司第二届合规知识竞赛活动。活动当天，安徽分公司总经理室成员及全体内勤员工参加，会上不仅宣导了合规知识竞赛活动的规则与流程，还推广了关注微信参与竞赛答题活动，包括总经理室成员在内的参会员工均进行了现场答题。 

安徽分公司总经理余胜昔表示，当前，不仅公司经营需要突破与超越，管理与风险控制、员工专业化程度也需要突破与超越。他提出三点要求：全体员工对寿险业发展规律、合规经营要有敬畏之心，在合规意识上要知行合一；员工要借助此次竞赛强化合规知识能力；员工要高度重视合规经营意识，对合规要求和公司制度要严格执行。只有守住合规经营的底线，才能保障各个机构、各个条线的快速发展。

4月13日下午，2017阳光人寿安徽分公司第二届合规知识竞赛选拔赛如期举行。25名选手参赛参加当日下午的第一轮笔试，通过考试选出的16名选手进入第二轮比赛，再通过两两对抗、抽签选题等环节共决出8名种子选手。4月14日上午，8名选手角逐冠亚季军，通过笔试、抢答等环节，决出了前三名。安徽分公司从其中选出1至2名选手参加总公司比赛。

此次活动不仅向安徽分公司全体员工普及保险业法律法规知识，增强公司从业人员的合规意识，提升公司专兼岗合规人员的合规管理专业素质和能力，还为培育造就一支知识型、技术型、创新型的合规管理队伍打下了基础，促进安徽分公司合规意识和合规管理再上新台阶。吴瑜琦

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