宣城市开展系列创业就业服务活动

本报讯 据市人力资源市场最新发布的就业失业动态监测分析报告显示，一季度内，宣城市共有1490户各类用人单位入场招聘，累计需求各类人员28990人，24321人次进场求职；与上期相比，需求人数和求职人数分别增加13091人、增长82.34%和12411人、增长104.21%。

每年春节前后，是宣城市的用工高峰期，人力资源市场内求职者人数明显增加，这时是用人单位网罗人力的最佳时期。针对这一时期的市场状况，宣城市人社部门组织开展了一系列极有针对性的创业就业活动。进一步扩大政策宣传力度。充分利用QQ群、“宣城就业创业”微信平台、报纸、电台等通信媒体，广泛造势，结合一季度各项公共就业服务活动，发放各类宣传资料75600余份，加强与求职者、创业者的交流与互动，保持创业工作的关注度和热度，营造全民创业的氛围。开展“春风行动”系列活动。宣城市人社部门自2016年12月初起，提前筹划，全方位征集企业需求信息，如期开展“春风行动”系列活动。截至本季度末，全市累计组织开展专场招聘活动63场次，为近1300户企业提供招聘服务，现场初步达成就业意向近20000人次。进一步加强就业援助工作力度。针对大龄就业困难人员、残疾人等就业困难群体的就业需求和特点，梳理、挖掘了一批合适的公益性岗位，走访贫困家庭698户宣传相关政策，为144人提供了就业援助，帮助就业困难人员实现就业148人，组织398人参加职业技能培训或定向培训，并帮助落实培训补贴政策，另为1144人次提供劳动维权和法律援助。进一步推进和落实“双创”工作。积极开展创业培训和创业贷款发放，创业培训、创业意识培训、电子商务培训多点开花，以满足各类人员的不同需求。截至本季度末，全市各级人社部门提供就业、创业服务63000余人次，全市共举办各类创业培训8个班，共计培训233人。

一季度，宣城市人力资源市场供需两旺。自主创业企业需求增大。近年来，随着个性化产品和服务需求增多，以及网络销售的普及，大量自主创业经营户或小企业雨后春笋般增长，生产和服务方式由原先集中、批量的实体经营模式向小规模、频出新的网络经营模式转化，同时对员工也提出了新的要求，不但要有过硬的专业素质，还必须兼具良好的观察、沟通、协调能力。本季度内，自主创业的各类中小企业用人需求2513人，占市场总需求的9.11%，保持稳定增长态势。就近就地就业成为务工新选项。求职人员中本市农村人员13434人，占求职者总数的55.24%，人数有明显增长，表明越来越多的人选择在家门口就业。 （吴政 唐帅）

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