本报讯 近年来,宣城市各级党组织坚持全覆盖、全方位,积极推进全面从严治党向基层延伸、向全体党员拓展,推动解决了一批基层重点难点问题,基层党组织规范化建设有了很大加强,凝聚力和战斗力不断增强。
立足规范化推动基层党组织标准化建设。宣城市先后出台《关于进一步加强农村基层党建工作的实施意见》、《2016-2020年宣城市街道社区党的建设工作规划》等规范性文件,编印《党支部工作手册》、《机关党建工作手册》、《社区党建示范点建设标准》、《非公企业和社会组织党建工作一本通》等操作指南,强基固本、创先争优,为推进基层党组织标准化建设积累了经验,奠定了基础。
组织覆盖最大化。在农村推进“链条式”党支部建设,设置专业党组织281个、特色党组织168个、驻外流动党组织23个。在社区推进网格化党组织建设,组建网格党支部或党小组296个,完善社区-网格-居民小区(楼栋)党组织体系。在非公企业和社会组织开展“双覆盖”专项行动,全市非公企业党组织组建率达99.6%,社会组织党组织组建率达65.8%,先后培育出中鼎、亚夏“全国先进基层党组织”等先进典型。
队伍管理精准化。抓好班子建设,指导督促各级基层党组织按期开展换届工作,针对少数基层党组织长期不换届问题,开展专项整治工作,重点抓好乡镇党委和村、社区党组织换届工作,选优配强各级党组织班子特别是党组织书记。抓好党员管理,开展“不按规定交纳党费”问题专项整治,全面推行“党员上岗戴党徽”制度和党员管理“红黄榜”制度。抓好组织生活,建立主题党日制度,严格落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度,创新采取微信公众号或党员微信群,开展“微党课”等活动。完善党建工作综合管理平台,将每个党支部和每名党员都纳入管理。
基础保障制度化。配强党建力量,配齐乡镇(街道)党(工)委专职副书记、组织委员、组织员和组织干事,选派非公企业和社会组织党建工作指导员,市直机关(事业)单位增配37名专职党务干部。开展组织整顿,建立长效机制,2011年以来,倒排确定486个软弱涣散村(社区)党组织开展集中整颜,推进转化升级。强化基础保障,实施农村基层党建保障工程,提高村(社区)干部报酬待遇,落实村(社区)基本运转经费财政保障制度,保障非公党建工作经费和机关(事业)单位党组织活动经费。推进乡村“一平台两中心”和社区“一办四中心”建设,真正畅通联系服务群众“最后一公里”和“最后一步路”。
(本报记者 利成志)
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