培养新时期政工干部 建设高质量急救队伍

近年来，宣城市急救队伍建设成绩显著，但也存在诸多不足。具体表现在：聚集人心不够，对工作处理的力量不足，政工队伍出现青黄不接和工作效率不高等问题。作为一名常年工作在急救机构的政工干部，我认为应当从以下几个方面去加强自身的历练，方能适应急救工作发展的需要。

自身素质必须过硬。政工干部是工作在思想政治工作一线的劳动者，他们自身的品德素质要求很高，必须对医疗急救事业劳而无怨，有极高的政治思想觉悟，拥有高超的政治技能和过硬的急救能力，乐为群众的生命安全和急救事业作出奉献。在对待工作上一丝不苟，在对待同志上热情奔放，宽以待人，严于律己。

实践能力必须增强。在提高急救队伍政工干部素养方面，应当重视政工干部本身的实践能力，所有工作中的智慧与方法，真知与才干，能力与素养都离不开工作中的实践，只有在实践中磨练自己，总结经验和教训，才能提高自己的业务能力和知识水平，才能更好的在急救队伍思想政治工作中奉献自己。

自我心态必须端正。在思想政治工作中，坚定的意志和执着的感情是一名政工干部应有的良好心态，这关系着政工干部在思想政治工作中，能否应变复杂多样的形式，能否处理变化多端的各种关系，能否克服工作中遇到的各类问题，决定着工作效率的高低和工作能否成功。如果政工干部能保持着一颗平常心，遇见大事沉着冷静，遇见小事细心面对，对工作保持着热情的态度，稳定的性格，坚定的信念，那便能有效提高政工干部在急救队伍思想政治工作中的工作效率和工作质量，也将提高急救队伍本身的办事效率和思想政治完善度。只有具有强烈职业荣誉感和历史使命感，不怕困难，拥有正确行为动机的政工干部才能满足新时期急救队伍对思想政治工作的需要。

工作作风必须务实。政工干部在工作中，要保持着良好的行为作风，切勿形式主义，官僚主义和享乐主义。在工作中，政工干部的态度和行为都受到群众的监督，所以必须要务实的工作，善于深入基层，联系群众，倾听人民的声音，善于批评自己检讨自己，发扬艰苦奋斗谦虚谨慎的作风，踏踏实实不谋私利的为人民服务，有朝气有正气的在卫生系统思想政治工作中发挥出自己应有的作用。

勇作表率率先垂范。俗话说：“上梁不正下梁歪。”在思想政治工作中，政工干部的自身形象与人格魅力直接关系到工作的成败。政工干部要严于律己，乐于奉献，以公平公正公开的办事原则处理工作上的问题，要做到率先垂范形象佳，说到做到，言行一致，诚心实意的为人民办事，解决困难。在工作方面起到领头作用，不怕吃苦，不怕奉献，不怕牺牲，关键时刻能够站出来，能够挺得住，起到表率作用，用自己的人格魅力感染周围的人。

思想观念与时俱进。新时期思想政治工作，对急救队伍政工干部提出了新的要求，这就需要我们在思想观念上，在工作方式上，有新的创新和长远的眼界。开阔自己的思维和视野，提高自己在复杂多变的工作环境中的应变能力，适应新时期的思想内容和工作。深入调查和研究，对遇到的新问题新麻烦加以解决，不怕失败与挫折。

当然，加强急救队伍政工干部队伍的建设，不仅需要各位政工干部的努力，关键还要靠各级各类急救机构、医疗机构对政工干部的关心和培养，为政工干部开展工作提供必要的保障和支持，让其能安心、用心从事政治思想工作。只有不断完善政工干部的素养，不断与时俱进的发展政工干部的素养，才能在新时期中满足急救队伍思想政治工作的需要。

（作者单位：市医疗急救中心）

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