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“持续不断抓作风，遇到问题常提醒，发现问题不护短。”刘家和告诉记者，在狠抓党建工作的同时，市住建委切实加强纪律作风建设。市建委党组认真履行党风廉政建设主体责任，严格遵守《廉政准则》和《纪律处分条例》等各项制度，不断健全防腐败预防体系和机制。仅在八月期间，就先后出台了《市住建委党组关于落实党风廉政建设主体责任暂行办法》、《市住建委关于严禁领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为的若干规定（试行）》、《规范公务接待及“酒桌办公”暂行规定》等规章和制度。

一条条制度的出台，筑起了权力的“笼子”，但如何将权力真正关进“笼子”里，确保权力真正“公转”而不“自转”，市住建委也是屡出新招。

打开市住建委网站，廉政教育专栏格外引人注目，在这个专栏里面，各种典型案例、廉政要求和规定、好家风家训等都可以找到。同样的宣传在现实中、手机上同时进行着。“在坚持每月观看一次廉政警示教育宣传片，每季度集中开展一次集中廉政谈话，组织接受警示教育等活动的基础上，我们还通过建立微信群、QQ群等方式，及时发布相关廉政信息。”高朝宣告诉记者，通过这些方式，让广大干部对各种制度“入脑入心”，始终绷紧了思想上的这根弦。

在此基础上，市住建委党组还坚决支持纪检监察机构履行监督责任，紧盯“四风”问题新形式、新动向，加大明察暗访力度，深入开展工程建设等领域突出问题专项整治，对履行职责、落实制度和遵纪守法等情况进行综合督察，杜绝乱作为、不作为和失职渎职等违纪违法行为的发生，着力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛围。2015年，市住建委纪检组共组织15批明察暗访，5次“三公经费”专项检查，纠正违反财经规定问题6个、不规范行为50余人次，查处违反“八项规定”问题2个，对1名同志违规用车问题予以辞退，对值班期间不在岗的1名同志诫勉教育，对一名干部违规经商给予了党纪处分。

关怀激励劲更足

七月中旬，市住建委市政局工作人员张磊爱人秦娟突然收到了一份EMS邮件，打开，一封来自市住建委党组的感谢信出现在她的面前。

信中写到：在中国共产党成立95周年之际，张磊同志因工作突出，被评为“2014-2015年度宣城市住建委系统优秀党务工作者”，在市住建委党组纪念建党95周年大会上，受到了隆重的表彰。张磊同志的努力工作，离不开您的理解和支持。张磊同志多少个不知疲倦夜晚的背后，您总是在默默无闻的奉献……在此，委党组书记，机关党委书记、主任刘家和同志率市住建委党组班子向您表示衷心的感谢，感谢您对张磊同志的工作和宣城市住房和建设事业的大力支持……

“我和爱人都很感动。”直到现在，谈起当时的情景，张磊仍然记忆犹新。他告诉记者，自己感动是因为工作得到了认可，爱人感动是因为觉得付出这么多终于有了回报。“这种方式，比发一些物资奖励更能感染人，激励人。现在我爱人对我的工作更加支持了，我自己的干劲也更足了。”

一份感谢信，饱含着浓浓的感情，更是市住建委加强队伍建设的真实写照。

今年开始，在承担市区外立面整治工作的同时，李阳又承担了府衙街的改造工作，这位1988年出生的年轻小伙，因工作出色，现在已经是市住建委重点局综合科副科长，去年还被评为市住建委年度先进个人。

“更重要的是对工作的认可。”谈起待遇和荣誉，李阳有着与别人不一样的认识，他告诉记者，待遇和荣誉只是其次，更重要的是单位对他工作的认可，而这份认可，将激励他在今后的工作中更加努力。

市住建委人事法规科负责人张锁介绍说，在队伍建设中，市住建委认真落实市委“干部干事是第一准则”的用人导向，激励党员干部干事创业，2015年有2名县处级干部被市委任用到重要岗位，1名县处级干部被选拔到省直单位工作，提拔任用正科级干部1人、副科级干部7人。“今年在综合考核的基础上，又选拔和交流了4名干部，平均年龄32岁。”

事业留人，待遇留人，感情留人，市住建委着力营造拴心留人的良好氛围的做法，让张磊、李阳等干部职工真正融入了住建系统这个大家庭，也激发了他们投身住建事业、服务宣城建设和发展大局的强大干劲。

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