宣城市精准服务就业创业

本报讯 根据宣城市最新发布的人力资源就业失业动态监测分析报告显示，二季度内共有867户（次）各类用人单位通过公共就业（人才）服务机构进场招聘，发布需求岗位20126个，进场求职者17331人（次）。针对这一时期市场内高校毕业生、农村劳动者数量有所上升的特点，宣城市人社部门及时调整工作安排，一方面应对不同的企业需求和求职人群，积极组织协调举办各类专场招聘活动；另一方面抓创业，引导、鼓励和扶持有意愿、有条件的人员自主创业。

按照省厅的统一部署，结合宣城市实际情况，宣城市以“促进供需对接、助力转型发展”为宗旨，先后举办“合工大宣城校区首届毕业生校园专场招聘会”、“民营企业招聘周”、“残疾人专场招聘会”、“合工大宣城校区2016年暑期实习校园招聘会”等专项活动。在一系列活动中，共有316户企业入场招聘，提供5623个岗位，入场求职人数超过4200人次，达成就业或实习意向1054人，发放各类宣传材料6500余份。因为活动针对性强，进场企业与求职者的匹配率较高，均取得了良好的效果。

充分利用QQ群、“宣城就业创业”微信平台、报纸、电台等通信媒体，做好政策宣传工作。截至二季度末，共发布招聘信息1622条，推送创业、小贷政策、开班信息300余条。同时加强与求职者、创业者的交流和后续回访服务，做到有信息我推广、有问题我解答、有困难我帮扶。

进一步推进和落实“双创”工作，积极开展创业培训和创业贷款发放，创业培训、创业意识培训、电子商务培训多点开花，以满足各类人员的不同需求。截至二季度末，全市共举办各类创业培训49个班，共计培训1372人，发放各类创业贷款8056万元，其中个人贷款7226万元。

按照省厅要求，进一步推广普及“阳光就业”网上办事系统，主动公开办事流程，安排专人引导办事人员进行网上操作，简化优化审批手续，着力搭建统一、协调、高效、透明的工作平台，将为民、便民、利民的宗旨贯彻到实际工作中。

（本报记者 袁万兵） 

新闻推荐

建设“文化”“绿化”高地 打造长三角重要节点城市

■本报记者 丁樱编者按：为贯彻落实市委市政府提出的建设皖苏浙交汇区域中心城市的发展战略，科学谋划城市增长坐标，加强区域融合，明确规划实施...

宣城新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离宣城再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。