本报讯(见习记者 张玉荣)对常年在室外路面工作的环卫工来说,刮风下雨时有个遮风挡雨的地儿就好了。记者从宣州区环卫处了解到,不久的将来,这样的愿望将成为现实。
“合肥工业大学宣城校区、文房四宝产业园、中国茶府项目、双桥物流园等等,很多新建的片区,我们在规划垃圾转运站的同时,都将环卫工人的休息室考虑了进去。到时,这些地方都将会有环卫工人的休息房。”宣州区环卫处主任姚卫华介绍。
除此之外,城区环卫工人的其他待遇也正在逐步提高。
今年8月,省住房城乡建设厅、省人力资源社会保障厅等七部门下文规定,从今年8月起,环卫合同制职工的月工资收入不低于当地最低工资标准的110%,并建立正常增长机制。记者了解到,市区环卫工人每月的平均工资在1400多元左右,是宣城市最低工资标准(800元)的约175%,已达到上述意见的要求。
另外,今年下半年,宣州区还根据相关要求,为每位环卫工人追加了养老保险费用63元。
目前,城区道路清扫作业从原来的单一人工清扫保洁,提升到现在的“人工清扫保洁、机械化收集、辅以洒水降尘高压冲洗”三位一体、全天候作业新模式。环卫工作机械化水平的提高,大大降低了环卫工人的劳动强度。
在改善工作条件的同时,环卫部门还调整了作业班次和作业时间,规定一线扫道作业人员连续工作不得超过6个小时,每2个小时需倒班一次,午间作业人员不再安排当天的晨扫和晚保洁作业。
接下来,宣州区还将创新工作方法,引导和鼓励沿街单位、商业网点免费为环卫职工提供休息场所等形式,逐步解决环卫职工常年路边吃凉饭、喝凉水、无处更衣和存放工具等问题。
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