郎溪讯(特约记者 刘文生)日前,记者从郎溪高校毕业生专场招聘会上了解到,该县“两区三园”20家企业向大学生提供的66个岗位,都被大学生当场签订了意向书。今年以来,郎溪县采取五项措施,积极当好毕业生就业参谋,切实有效地做好高校毕业生就业指导工作。
全程做好高校毕业生报到登记工作。针对7月份高校毕业生集中返乡之际,该县印制了《高校毕业生就业工作服务手册》,确定专人负责2013年高校毕业生报到登记,通过“高校毕业生就业咨询服务窗口”发放《致2013年高校毕业生一封信》、《就业报到须知》、岗位需求等宣传材料,全程做好就业工作的政策咨询、报到落户、档案查询及人事代理。目前,已报到登记232人,本科179人,大专51人,接管档案198份。
扶持高校毕业生就业创业。6月底,该县举办了为期10天的大学生创业模拟实训班,来自全县25名拟创业大学生及部分社会人员参加了培训。通过培训,充分开阔了大学生就业、创业视野,有效地解决大学生在创业过程中遇到的疑点、难点问题。培训合格者,由省人社厅统一颁发《创业培训合格证》,符合条件的提供5至10万元的小额担保贴息贷款。
开展企业高校毕业生岗位摸底调查。截至6月底,该县通过调查摸底,初步统计有22家企业需求高校毕业生就业岗位66个,需求人数213人,专业涉及会计、文秘、销售外贸、电子商务等。对高校毕业生需求岗位,通过印发《服务手册》、网上公告等多种形式及时发布。
搭建高校毕业生岗位供需平台。该县每月18日、30日分别在县人力资源市场和乡镇定期举办招聘会。为促进高校毕业生充分就业,7月18日、30日举办高校毕业生专场招聘会,邀请有高校毕业生岗位需求的企业进场招聘,及时搭建企业和高校毕业生互选平台。
组织高校毕业生进企业参观对接。为加深高校毕业生对工业企业发展的了解和认识,7月18日,该县组织高校毕业生到“两区三园”企业参观及岗位对接,鼓励、引导高校毕业生进基层、到企业一线实习、就业。
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