绩溪讯 为进一步转变观念,弘扬担当进取精神,优化政务服务环境,绩溪县市场监督检验所日前出台方案,决定在全所开展“强化工作执行年”活动。
该所成立“强化工作执行年”活动领导小组,制订《绩溪县市场监督检验所干部积分制管理考核细则》,对全所检测检验人员工作实行积分制管理,并把积分和工作人员的评先评优、岗位调整、选拔任用、职称评定、年终福利等挂钩考核。打分工作分为实绩测评和民主测评两块,领导小组每个月末将积分情况进行汇报和统计,年末根据积分情况评出全所的先进人员和末位人员,分别给予奖励或处罚,从而有效激发全体检验检测人员的进取心和责任心。(胡云丽)
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