为企业治疗“硬伤”

本报讯为主动适应经济发展新常态，绩溪县法院高度重视涉企业纠纷案件在审理过程中发现的新问题，积极采取“柔性”司法措施，帮助企业解决纠纷，优化管理，切实保护辖区企业稳定健康发展。

为保护和促进辖区企业稳定健康发展，该院成立了帮扶企业工作领导小组，不断完善进企业调研、交流、帮扶、普法等多项工作举措。确立由院中层以上领导干部与辖区10余家企业结成一对一帮扶，仅去年一年就协助化解企业内部用工管理及劳动争议等纠纷31件。同时还广泛开展送法进企业活动，每年以讲座、法律咨询等形式为企业管理者和员工进行普法教育和法律指导，提高企业依法经营生产水平。

针对辖区涉困难企业的合同纠纷案件，该院坚持“能调则调”的原则，充分发挥司法调解的柔性作用，保障企业发展。对于企业提起的维权诉讼，该院在查明事实的基础上，尽量采用调解方式解决纠纷，保证败诉方的义务能够履行到位，确保企业的合法权益得以实现。对于企业作为被诉方的诉讼案件，该院尤其加强调解力度，一方面通过调解督促企业积极履行义务，一方面通过调解促进双方达成履行义务协议，给确有困难的被诉企业放出义务履行缓冲期，尽可能将对企业发展的影响降到最低。去年该院共为辖区40余家困难企业调解诉讼纠纷75件，67件案件当事人撤回了对辖区困难企业的诉讼请求。   胡彩云

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