宣城市公考报名人数缘何减少近千人真的是公务员不“吃香”了？

2014年安徽省公务员考试报名已经全部结束，记者近日从市公务员局了解到，经过注册、资格审核后，今年宣城市完成缴费的考生共有7293人，这个数字和去年相比下降近千人。难道“金饭碗”的争夺战开始降温，公务员真的不吃香了么？记者探访有关部门，得出结论：“非也”！

平均每个职位比去年多出6个竞争对手

“如果纯粹从完成缴费的考生数量来分析的话，今年公务员报考降温了。但是实际上今年招录职位减少，竞争更为激烈。”市公务员局综合科科长陈日国告诉记者，招考计划的减少导致了报名人数减少。

去年全市计划招录公务员353名，但是今年只招录公务员244名，招录的职位比去年减少了三成。今年宣城市考生的报考比例为1∶30.7，而去年报考比例为1∶24.7。从单个职位的招录比例上来看，平均每个职位比去年多了6个竞争对手。

记者还了解到，从市直、市以下、省垂直单位三部分来看，竞争最为激烈的是市以下职位的187个招录计划，共有5880人完成缴费，报考比例为1∶31.4，这些部门岗位竞争较为激烈，是因为这些职位相对来说门槛较低，一部分职位只需要大专学历即可报考，专业方面也没有太多的限制。

竞争相对较小的是市直的36个招录计划，共有1009人完成缴费，报考比例为1∶28。这些职位对学历、专业有限制，而且大部分要求有基层工作经历。

省垂直单位今年在宣城招录的主要是地税部门，共有14个职位，有404人报考，报考比例为1∶28.9。总体而言，今年公考竞争比去年要激烈不少。

最热职位310个人争1个饭碗

今年报名最热的岗位是代码为130022的市开发区飞彩办事处的综合管理岗位，招录1人，共有310人完成缴费。报考比例达到了1∶310。这个职位由于离市区较近，专科学历即可，没有专业和经历限制，成为了今年最热公考职位。

今年报名最冷的岗位是代码为130076的绩溪县板桥头乡政府建设管理岗位，这个岗位专业要求是建筑类专业，学历要求大专，有效报名仅1人，达不到最低开考比例被取消。这个职位由于地处偏远山区，又有一定的专业限制，导致了报名人数不足。

还有5个岗位的招录比例仅仅达到了1：3最低开考比例，这5个职位的代码分别为130033、130086、130090、130092、130093。其中130033职位条件要求通过国家司法考试并取得A类法律职业资格证书，另外4个岗位都是面向“服务基层项目”人员进行定向招录的。由于在报考条件和经历上有所限制，所以报名人数也较少，开考比例较低。

提醒考生需注意

“从现在开始，宣城市所有关于公务员招录的笔试、资格复审、体能测评、面试、体检等关键环节的信息都将在宣城人社局网站（www.xcrs.gov.cn）发布，请考生密切关注相关信息。”据陈日国科长介绍，考生应注意及时、主动到指定的网站上查询公务员考试的相关信息，以免错失重要考试信息。同时报考期间要注意保持报名登记时的手机联络畅通，建议不要更换号码。

所有完成缴费的公考考生可在4月8日至4月10日自行下载并打印准考证。市公务员局还将于4月10日前后在人社局网站发布考点信息、公交换乘信息和宾馆住宿信息供考生参考，届时请考生关注。

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