他,警校毕业13年来,从普通民警一步步成长为中队长、大队长、县公安局副局长,“十三年磨一剑”,他高标准要求自己,勇于创新,对待工作铁面无私,救助群众义不容辞。他就是绩溪县公安局副局长兼交警大队大队长高勤。
善于思考屡有创新
2000年,高勤从警校毕业正式成了一名交警。善于思考的他,工作不断创新,很快脱颖而出,不久被提拔为中队长。针对辖区道路大多依山傍河、十分险峻的现状,他果断将交管工作向乡村延伸,消除管理“盲点”。他还自己带队对辖区道路的每一个交叉口,公路沿线村庄、学校、企事业单位以及急弯、险道等信息进行详细采集,建立起全大队第一份图文并茂的道路交通基础台账。
2010年10月,高勤被任命为交警大队大队长,建立健全了民警“8小时外管理规定”和“警风廉洁自律规定”等一系列规章制度。针对不同的业务工作特点,他对中层领导、正式民警、协管员实行全方位系统培训,对每一起案件实行全程质量监控和跟踪审核,对重大事故一律实行集中审议。
作为交警大队的行政“一把手”、财务“一支笔”,3年来,大队接待费大幅下降,但在科技强警方面,高勤却舍得花钱,安装具有全过程监听、监视、储存功能设备,实现对整个执法过程的动态监督。据统计,这几年,该大队在科技强警方面的投入就超过510万元。
铁面无私杜绝说情
走马上任交警大队长伊始,高勤就掀起了力度空前的“酒驾”整治风暴。为了杜绝说情风,他每次行动前关闭手机,率先做到抵制说情的干扰。
因拒绝说情,高勤“得罪”了同学、朋友甚至家人,父母多次责怪他“不讲情面”,后来干脆对求情的亲友说:“我们在儿子面前说话不灵了。 ”私下与民警谈心时,他也坦言,谁愿意得罪人,谁没个亲戚朋友。干了这个职业,就需要“一碗水端平”。
在高勤以身作则、严格执法的工作态度的带领下,绩溪县2012年查处无证驾驶979起,饮酒驾驶477起;行政拘留352人,立危险驾驶刑事案件50起;2013年前三季度,交警大队查处饮酒后驾驶机动车393起、醉酒驾驶13起,无证驾驶404起,行政拘留283人,以“危险驾驶罪”追究刑事责任13人。
谋利为民义不容辞
交通事故中,当事双方为民事赔偿找交警、跑法院、请律师,一场官司打下来,短则数月,长则一年半载。为了化解双方矛盾,让群众尽快拿到“救命钱”,高勤与县司法局联合建立交通事故人民调解委员会,会同卫生、保险、民政等部门建立了快速救治、快速理赔“绿色通道”和社会救助机制,实行办案、调处、物价定损、痕迹鉴定、司法援助等“一站式”服务。这种全新的调解模式,有效置换了警力,提高了交通事故的调解成功率。
面对群众求助,高勤更是十分热忱,有难必帮。前不久的一天晚上,一位青年到绩溪来打工,结果怀揣的200元钱被偷了,他只得徒步回100多公里外的宣城猩桥老家。走了10多公里路,他来到扬溪镇境内,由于没钱吃饭,早已饥肠辘辘,看见正在执勤的高勤,他急忙上前求助。高勤二话没说,为他买来一大碗面条。这位青年填饱肚子后,高勤又把他送到县火车站,买好火车票另外还加上200元现金一起送到这位青年手中。“几度春,几度秋,试问云和月。几分寒,几分热,试问雪与风。几多苦,几多累,试问人车路。车水马龙、月孤风寒中,守护春夏秋冬。”这是一曲忠诚之歌,也是高勤“高标勇于创新,勤业谋利为民”的心路历程。
·本报记者李斐·
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