绩溪看守所人性化管理显成效

绩溪讯 作为承担羁押、管理、教育、改造任务，保障刑事诉讼和行政执法活动顺利进行的绩溪县看守所，近年来以脚踏实地的真情服务和勇于实践的创新勇气，写就了人性化管理的和谐样本。

在感化教育挽救工作中，绩溪县看守所突破以往灌输为主的呆板教育方式，积极倡导以情感人、以理服人、情理交融的方式，按在押人员的年龄特点、知识结构、犯罪类型，有针对性地进行心理疏导，分类教育，因人施教。

在押人员陈某因犯故意杀人罪被羁押在绩溪县看守所。他三岁时，因父亲游手好闲整日酗酒，母亲离家而去，从小就失去了母爱，父亲也不顾陈某生活，一直依靠亲戚和政府救济读了小学和维持生活，怨恨有之，扭曲极端更有之。 2013年春节，在家中与父亲发生“口战”时，陈某将刀伸向了自己的父亲 ，结束了父亲的生命。入所时，他情绪暴躁、抵触反抗、吵闹监室。

2013年6月5日，分管管教的曹所长带着自己掏钱买来的蛋糕、寿面和饮料与其他所领导一同走进203监室。当陈某得知这是所领导带去全体民警对他的祝福和勉励时，他潸然泪下，说：“我真诚感谢所里所有干部，是你们为我18年来过上了第一个生日。你们的关心和爱护，我终生铭记，如果法律能宽恕和给我重塑自己的机会，我一定努力改造，回报社会。”

无独有偶， 2013年5月，张某因故意伤害，第三次被羁押在绩溪县看守所。对照前两次因故意伤害罪羁押在绩溪看守所,他深有感悟地说：“现在绩溪县看守所的管教干部真好，公平公道，谈心教育多了，帮助提高多了，真情微笑多了，出去后，我定要认真做人，踏实做事，用行动来回报政府和社会对我的关爱”。

正是管教民警用心、入情、按理和循循善诱的感化教育，消除了在押人员顾虑，缓解了在押人员压力，不仅教育转化了一大批在押人员，为他们接受改造和回归社会奠定了基础，而且也树立了新时期管教民警新形象。绩溪县看守所也因此创造了安全监管18年安全无事故的业绩。

（莫嗟周霓虹）

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