泾县讯为巩固换届选举成果,顺利完成村“两委”班子过渡,泾县茂林镇通过进一步主动谈心谈话、规范落实补贴、提供相关岗位等举措确保离任村干部“人走茶不凉、离岗不离心”。
主动谈心谈话,积极关心关爱。通过党委班子成员担任村党建工作指导员制度,每位党委班子成员同离任村干部进行面对面交流、心贴心谈话,了解其生活状况、个人诉求、党性认识、离职后的工作打算,引导他们认识到村干部新老交替的重要性和必要性。
发放离任补助,确保应享尽享。该镇常态化坚持落实离任村干部补助申报机制,在每位村干部离任后及时建立离任村干部档案,为16名达到60周岁的换届后离任村干部申报离任补助。在即将到来的春节,通过离任村干部慰问、民政慰问等方式把党组织的温暖送到群众心里。
提供工作岗位,引导发挥余热。该镇在换届后根据人岗匹配、人事相宜的原则,积极引导政治素质高、工作能力强、富有责任心的离任村干部参与村务监督委员会选举和党小组长推选。目前,该镇42名村务监督会成员中有18人为离任村干部。(董余询子张志勇)
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