努力当好“四员” 提升“一线”监督能力

泾县讯今年以来，泾县纪委监委派驻县财政局纪检监察组积极发挥监督“探头”作用，明确职责定位，理清工作思路，紧密结合各综合监督单位工作实际，突出监督执纪重点，充分体现“派”的权威和“驻”的优势，积极推进全面从严治党向基层延伸。

加强党规党纪教育，当好“宣传员”。派驻纪检监察组与各综合监督单位密切配合，共同抓好党风廉政建设宣传教育工作。积极探索宣传教育新方式，切实增强综合监督单位党员干部的纪律和规矩意识，提高政治警觉性和鉴别力。今年以来，共开展集中学习29次、专题讲座1次，对拟提拔干部开展任前廉政谈话6批次15人次，组织编印《纪检监察信息专报》40期。

加强主体责任落实，当好“指导员”。指导各综合监督单位党组耕好“责任田”，严格落实党风廉政建设主体责任，形成“一级抓一级、层层传压力”的新态势。今年以来，该派驻纪检监察组负责人参加或列席各综合监督单位党组、“三重一大”事项决策等会议58次，了解掌握综合监督单位概况、重要业务、廉政风险点等情况，为各综合监督单位党组抓党风廉政建设提出有针对性和指导性的建议，帮助其完善各项工作制度，确保日常工作有章可循。

加强干部作风建设，当好“督查员”。派驻纪检监察组始终紧盯重要节点、重点领域、重点工作，通过突击检查和明察暗访等方式对各综合监督单位的节假日值班值守、公车管理使用等方面的干部作风建设情况开展了监督检查。同时，结合中心工作，对铲雪除冰、“干部作风建设年”活动、“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育开展情况均开展了专项督查。此外，还会同各综合监督单位建立日常督导制度，对干部职工的上下班、外出备案登记、工作状态、履职尽责、作风建设等情况进行不定期督查，并加大通报曝光力度，对不能严格执行日常管理制度的行为进行第一次约谈、第二次通报、第三次问责处理，释放越往后盯得越紧、执纪越严的强烈信号，努力推动干部作风建设持续好转。截至目前，今年共开展各类作风建设督查32次，发现问题线索1件，并及时上报处理。

加强监督执纪问责，当好“裁判员”。坚持把学习作为提高派驻监督能力和水平的重要抓手，苦练内功，加强业务学习，不断提高履职能力和水平。准确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，强化信访件和案件查办力度，多渠道拓宽综合监督单位问题线索来源渠道，公平公正地处理相关责任人员，推动党风廉政建设和反腐败斗争迈上新台阶，不断提升群众幸福感、满足感、获得感。（张慧）

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