泾县讯今年以来,泾县黄村镇在全县率先启动创新型“我给同事讲业务”专题活动,进一步拓宽工作思路,充分挖掘干部队伍内部潜能,打造高素质专业化的一线党员干部队伍,作风建设取得显著成效。
在“我给同事讲业务”专题活动中,黄村镇组织办的负责人蒋娟围绕“后备干部选拔培养”的主题,从目前村级后备干部培养和使用中存在的问题、村级后备干部要具备的基本条件、选拔途径及培养方式等方面进行了精彩论述。通过专题活动的开展,蒋娟深有感悟:“我给同事讲业务这项活动的开展,为我们各个部门之间,提供了一个很好的交流平台,通过课件的准备,让我很好地梳理了自身的工作,提升了个人的业务能力,同时也让其他部门了解了我部门的工作,有助于加强各部门以及各村之间的交流,助推了日常工作的开展。”
一线工作者对基层工作有着最深的体会,这样的业务辅导所讲述的政策、知识和具体工作做法,贴近农村实际,内容丰富翔实,让现场听众受益匪浅,该镇黄村村党总支书记黄光明就是其中的受益者。他一直以来就为村级后备干部培养的事而犯愁,这场业务培训犹如一场及时雨,为该村下一步工作提供了明确思路,回到村里,他立即和村两委一起“谈业务,论方法”,优化调整对后备干部的培养。
黄光明表示,目前后备干部培养是各个村普遍感到困惑的事,他们正在积极探索后备干部的培养途径。听了这方面的业务讲解,很受启发,信心更足了。下一步,他们将进行书记大走访活动,摸清全村的外出人员、毕业大学生、能人,建立本村人才数据库,努力培养一支懂农业、爱农村、爱农民的青年干部队伍。
“我给同事讲业务”专题活动不仅是要让镇村干部听得明白,关键是让业务知识被消化吸收,真正做到学以致用。为此,该镇还利用“黄村在线”微信公众平台,对每期活动进行提炼总结,形成《镇村干部应知应会》知识汇编,进一步巩固了该项专题活动成果。
据悉,黄村镇继去年持续开展十期“解放思想,转变作风”大讨论后,今年持续发力,从“转变作风我们怎么看”到“转变作风我们怎么干”,将“我给同事讲业务”专题活动作为该镇作风建设的重要抓手,不仅让讲解人进一步梳理了业务知识,更为镇村干部搭建了沟通交流的平台,实现了“作风转变”的双赢,为实施“乡村振兴”,建设“美丽黄村,实干黄村、幸福黄村、活力黄村”提供有力的作风保障。(胡丹)
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